Luego del cuarto intermedio propuesto dentro de las negociaciones paritarias realizadas este lunes, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud -AMPROS- llegó a un nuevo acuerdo con el Gobierno. Se sumó un 4% en el básico y se llegó a un 90% en algunos ítems adicionales. De todos modos se quejaron de que no se logró crear una fórmula de aumento automática para acompañar a la inflación.
Paritarias estatales
AMPROS llegó a un nuevo acuerdo con el Gobierno, aunque reclamó una fórmula de actualización
La Asociación de Profesionales de la Salud (AMPROS) logró que se aceptaran puntos de su contrapropuesta, presentada en la mañana y sumó un 4% al básico y algunos ítems adicionales
Rodrigo Dom{inguez, Claudia Iturbe y Daniel Jiménez. La contrapropuesta que realizó AMPROS este lunes por la mañana ante el ofrecimiento del Gobierno, tuvo algunos frutos y se llegó a un acuerdo. En octubre se volverán a reunir para hacer ajustes.
"En principio no es que estemos conformes, esto es complementario del acuerdo que ya habíamos firmado y se bajó a las bases y que fue hace una semana. En realidad lo único que se arregló un poquito fue que por ser la inflación mayor de lo que se esperaba, se agregaron unos puntos más -cuatro- al básico, y se mejoró un adicional que se llegó a un 90% del Ítem de la responsabilidad profesional", destacó la secretaria general Claudia Iturbe al salir de la reunión con los representantes paritarios del gobierno de Mendoza.
Lo que pidió AMPROS
AMPROS le pidió al oficialismo mejorar el aumento ofrecido, que fue del 72% promedio de enero a noviembre, incluyendo un aumento del 7,5% para septiembre, y dos iguales de 7% para octubre y noviembre.
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Luego la gremialista agregó: "Uno de los temas que nos tiene preocupados es que la gente ya no puede viajar por el aumento de los combustibles del domingo. Es que la gente que no puede pagar este combustible para llegar a su lugar de trabajo a más de 30 kilómetros", dijo Iturbe, mencionando a los profesionales que prestan servicios en el Sur, el Este o Uspallata, como ejemplos.
"Estaban siendo compensados con el acuerdo que había con (Dirección de) Transporte, para facilitarles el colectivo. Se había caído esto, y nosotros habíamos pedido un adicional que teníamos desde el año '90, pero que no se aplicó nunca. Hasta que podamos arreglar el compensatorio, ya que no es éste el momento de discutirlo, se va a continuar el cuerdo con Transporte hasta octubre", sumó la dirigente.
Luego Iturbe se quejó: "Hasta que no haya una fórmula que tenga que ver con la inflación vamos a tener que seguir sentados todos los meses o las semanas en una paritaria y eso es un deterioro para todos. Necesitamos una fórmula de reajuste mensual, que tenga que ver con la inflación y a lo mejor con la recaudación para que esto no se vaya más a allá de lo que se recauda".
Desde el Gobierno informaron que se acordó el compromiso de reunirse con la representación gremial durante la primera quincena del mes de octubre de 2022 a fin de revisar el presente acuerdo.
Mejoras para otros sectores
Por otra parte, una reunión en paralelo se desarrolló en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, donde se llegó a un acuerdo con referentes de SiTraVi (Sindicato de los Trabajadores de Vialidad).
La negociación salarial del cuerpo paritario también arrojó resultados positivos y se logró el acuerdo con los gremios que representan a Fiscalía de Estado, y el Tribunal de Cuentas.
Las entidades sindicales aceptaron la mejora salarial ofrecida por el Gobierno de Mendoza, como una herramienta para paliar el impacto de la inflación, luego de la publicación del último índice de julio del 7,4% y frente a un escenario de inestabilidad macroeconómica nacional.