Los trabajadores de un importante sector de la sanidad lograron un nuevo e importante aumento de sueldo llevando, en algunos casos, los salarios mínimos a $1.020.485 en el periodo abril-julio. Además, se logró desactivar las protestas en el marco de un plan de lucha.
La paritaria del sector asistencial logró un acuerdo de aumento salarial del 28,9% tras una intensa negociación en el marco de la paritaria con las empresas del rubro para los meses de abril y mayo.
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Aumento de sueldo del 28,9% para los trabajadores del sector asistencial
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que encabeza Héctor Daer, acordó un aumento del 28,9% para el período abril-julio, todas calculadas sobre la base del haber básico de marzo, que se hará efectivo en tres cuotas:
- 10% en mayo
- 9,9% en junio
- 9% en julio
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El acuerdo alcanza los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 108/75, 743/16, 122/75, 107/75, 459/06, 103/75, por lo que FATSA destacó además que se mantuvo la vigencia de todos los convenios del sector asistencial.
Por otro lado, lo pactado estipula una cláusula que impide represalias tales como sanciones, despidos, o descuentos, relacionados con las jornadas donde se realizó el Plan de Lucha de FATSA.








