Cómo saber si alguien me tiene envidia, según la psicología.
Cuando una persona tiene éxito, fama o vive una buena vida, atrae la atención de los demás. Algunos pueden admirarlo, y otros se frustran porque no consiguen lo que tiene. Según la psicología, estas son las señales claras de que esa persona te envidia.
Si no estás seguro de por qué te trata como lo hace y realmente sentís que te estás volviendo loco con su comportamiento ambiguo, es probable que esa persona sienta envidia. Prestá atención a estos signos que puntúa la psicología.
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Las personas envidiosas deliberadamente dan malos consejos. Como no quieren que agregués más a tu salón de logros, deliberadamente sabotean tus intentos dándote malos consejos o simplemente te desaniman de intentarlo. Recuerda, lo que ellos quieren en la vida es que fracasés.
Las personas envidiosas te persiguen con falsos elogios y cumplidos insinceros. Una cosa que los envidiosos quieren es dejarles saber a los demás que de hecho no te envidian. Por lo tanto, cuando las buenas noticias vienen a tu favor, hacen lo seguro al actuar apoyando y dar un servicio de labios falsos. Luego revolean los ojos con desdén una vez que están a salvo.
Intentan minimizar tus logros. La mayor preocupación de las personas envidiosas es cuando el objeto de sus celos continúa siendo tu éxito. Cuando esto sucede, quieren sentirse mejor minimizando tu éxito al asociarlo a otras cosas que no sean tus habilidades. Por lo tanto, es común que digan cosas como "Recibió ese ascenso porque se metió con el gerente". Se niegan a admitir que en realidad sos mejor que ellos.
Hacen alarde de sus éxitos más que su mérito real. Mientras vos disfrutás de tus logros en humilde silencio, una persona envidiosa trata de sentirse mejor ahogándose con sus elogios al enfatizar demasiado sus propios pequeños logros a pesar de que palidecen en comparación con los tuyos.
Las personas celosas te imitan porque quieren lo que tenés. Para ellos, es como un juego de "quién lo hizo mejor". Si sos la guapa que recibe toda la admiración, imitan tu estilo de moda y le agregan su pequeño estilo. Si sos un buen fotógrafo, retoman la fotografía y se unen a las competiciones también.
En realidad, parece algo bueno si compiten con vos de esta manera, pero simplemente su intento es difícil para ellos. Lo más probable es que ni siquiera les gusten las cosas con las que te imitan.
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Es la naturaleza de una persona envidiosa superarte en todos los sentidos en cuanto a robar la gloria que creen que no te merecés. Como resultado, son muy competitivos, especialmente si la persona envidiosa se encuentra en el lugar de trabajo. Harán todo lo posible para exceder tus esfuerzos, incluso si no es necesario, simplemente para presumir que son mejores.
Las personas celosas te critican en todos los aspectos. ¿Alguna vez has conocido a una persona que solo lanza críticas hacia vos cada vez que tienen la oportunidad? Una persona promedio deja caer algunas críticas en algún momento, pero las personas envidiosas hacen carrera al señalar tus errores cada segundo del día y en el momento más inoportuno.
Por supuesto, no entrarán en un baile de la victoria cuando tu jefe te reprenda por un error, pero cuenta con ello, en el fondo celebran tus fallas. En primer lugar, estarán de un humor inusualmente bueno después de tu fracaso, y entonces tendrán las agallas para ser amigables y ejercer un falso consuelo solo para saborear su percepción de "victoria" sobre vos.
Lo último que desea una persona así es estar presente en una reunión celebrando el éxito de otra persona. No solo los hace sentir incómodos, sino que también aumenta su sensación de inseguridad.
A los envidiosos se les llama: "serpientes en el pasto" por una razón. Si bien no son confrontativos y pueden pasar a ser amistosos, pelean en su batalla en contra tuya. Una de estas es hablar a tus espaldas. Pueden difundir chismes, minimizar tus logros, o simplemente hablar mal a tus espaldas.
Te humillarán frente a los demás. Aprovechan cada oportunidad que pueden para minimizar tus logros o criticarte. Una forma de combinar ambos es humillarte frente a los demás. ¿Qué logran de esto? Primero, consolidan su posición como la persona superior, y segundo, reducen tu credibilidad al hacer esto frente a los demás.