Una gran cantidad de trabajadores que pertenecen a un sector importante de la economía argentina obtuvieron nuevos aumentos de sueldo en el cierre de las paritarias 2023-2024 y el total acumulado fue del 270%. Ahora, el gremio se prepara de cara a la negociación que dará inicio al siguiente período en julio próximo.
Salarios
Aumento de sueldo y bono para estos trabajadores que en algunos casos van a recibir $1.114.773
Un sector importante de trabajadores cerraron las paritarias con un nuevo aumento de sueldo y el total acumulado en el periodo es del 270%
Así, estos trabajadores argentinos mejorarán notablemente sus ingresos con este aumento del sueldo básico para hacerle frente a la crisis económica que atraviesa el país en los últimos meses y reforzará su poder adquisitivo.
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Nuevo aumento de sueldo y bono para estos trabajadores que en algunos casos alcanzarán a ganar $1.114.773
Los trabajadores afiliados al Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATTSAID) cerraron un un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de las empresas de TIC, video y conectividad. De esta manera, completaron la paritaria 2023-2024 con un total acumulado del 270%.
La mesa de negociación se llevó a cabo entre el gremio, la Secretaría de Trabajo de la Nación y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC). En la misma resolvieron aplicar el aumento en los salarios del personal nucleado en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 y entró en vigencia a partir del 1 de junio de 2024.
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Según las nuevas escalas salariales para las 12 categorías del presente convenio quedaron de la siguiente manera:
- La más alta estará recibiendo un salario neto de $1.114.773
- Las del medio oscilarán entre los 700 y 900 mil pesos
- La más baja estará cobrando $627.597
Bono extra para los trabajadores de TIC, Video y Conectividad
Por otro lado, hay que destacar que las empresas estarán pagando junto con los salarios de junio un bono, una suma no remunerativa extraordinaria y por única vez, equivalente al 50% de la retención establecida por el artículo 123 del CCT 223/75, que se liquidará bajo el nombre “Gratificación Extraordinaria Junio-24”.
Aumento de sueldo versus inflación
Conocida la inflación de mayo, que fue del 4,2%, la mayoría de los sindicatos ya tienen pensando continuar con las discusiones por aumento de sueldo para los trabajadores en los próximos meses.
Es por esto que quedó definida una nueva audiencia para dar comienzo a las negociaciones del período julio 2024 – junio 2025 para el próximo 15 de julio, como así también, la conformación de la Comisión Paritaria de Interpretación de la Convención Colectiva de Trabajo 223/75, que será la que realice el seguimiento, aplicación e interpretación del presente acuerdo.