El último informe de la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo del Ministerio de Educación de la Nación reveló que -a septiembre del año pasado (antes del aumento de diciembre)- Mendoza figuró entres las 5 provincias que menos porcentaje aumentaron los salarios docentes. En cambio San Juan es la que más los incrementó. En nuestra provincia la suba fue del 71% y en la jurisdicción vecina llegó casi al doble, el 129%.
Mendoza es una de las provincias que menos aumentó los salarios docentes y San Juan la que más los subió
El documento del organismo de la cartera nacional tomó en cuenta los datos correspondientes al período septiembre de 2021-septiembre de 2022. Allí mismo se aclara que el acuerdo paritario entre el Gobierno y el SUTE (Sindicato Unido Trabajadores de la Educación) preveía mejoras hasta fines del año pasado pero igualmente las consideró "insuficiente para continuar la carrera contra la inflación".
También reconoce el informe que en Mendoza se desplegaron medidas el pago de "ayuda para útiles escolares" y el incremento del 5% sobre asignación de clase. Y destaca que es la única jurisdicción que presenta todos sus componentes sujetos a aportes y contribuciones y que registra la mayor variación trimestral del salario bruto. Sin embargo, posee el menor incremento interanual de la región Cuyo.
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Las diferencias entre los salarios de los docentes de Mendoza y de San Juan
El detalle difundido esta semana no analiza los montos de los salarios sino solamente los porcentajes de aumentos. Aún así, menciona como salario mínimo promedio en el país un monto de $70.000 en el noveno mes del año pasado. Para Mendoza esa media para ese mismo período fue de $67.200 y en San Juan de $91.000.
Los aumento a los docentes hasta septiembre de 2022
El siguiente cuadro muestra los aumentos de los salarios docentes en cada provincia entre septiembre de 2021 y el mismo mes de 2022.
Los aumentos en San Juan
El último informe elaborado señala que a septiembre de 2022 San Juan otorgó un aumento de 129 % respecto al mismo mes de 2021. De enero a diciembre de 2022 el sector docente tuvo un aumento de 100 % y en enero de 2023 se aplicó la cláusula gatillo por lo que los sueldos volvieron a incrementarse un 5,1 %.
El gobernador de San Juan, Sergio Uñac, destacó que estos resultados son positivos “porque significa que nuestros docentes pueden mantener su poder adquisitivo frente a la inflación que afecta a la Argentina”.
La ministra de Hacienda y Finanzas sanjuanina, Marisa López, destacó a Página 12 que en enero de 2023 se activó la cláusula gatillo, como se había acordado con los representantes gremiales, por lo cual los estatales, incluidos los docentes, ya cobraron el primer mes del año con un aumento del 5,1 % respecto de los haberes del mes de diciembre 2022.
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Las que menos aumentaron y las que más subieron los salarios docentes
Mendoza sólo superó a 4 provincias. Con el 71% de aumento interanual se ubicó por encima de Tierra del Fuego, 67%; Jujuy, 66%; Misiones, 62% y Tucumán, 48%,
Por otra parte, cinco provincias otorgaron aumentos a los docentes por arriba del 100%, es decir que le ganaron a la inflación, que rondó el 95%. Después de San Juan, aparecen Santiago del Estero, con 124%; Corrientes, 108%; Entre Ríos, 105% y Chaco, 102%.
El siguiente es el informe del Ministerio de Educación de la Nación:
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