Justicia Laboral

La Corte designó a 3 jueces para resolver si la titular del SUTE pierde los fueros sindicales

Teresa Day, José Valerio y Julio Gómez resolverán la apelación de Carina Sedano, del SUTE, contra un fallo que le quitó los fueros sindicales por incidentes en 2022

La Suprema Corte de Justicia designó por sorteo a los tres jueces que atenderán la apelación de Carina Sedano, titular del SUTE, contra el fallo laboral que le quitó la tutela sindical para darle la baja a horas cátedra como docente suplente en una escuela de Lavalle.

Se trata de María Teresa Day, José Valerio y Julio Gómez, designados por sorteo informático tal como sucede con cada una de las causas nuevas desde que se eliminó la especialización judicial por Salas I y II.

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José Valerio, juez de la Corte.

José Valerio, juez de la Corte.

Tras una presentación judicial a cargo del Poder Ejecutivo provincial, la Primera Cámara Laboral excluyó a Sedano de la tutela sindical y allanó el camino para que le fueran retiradas horas cátedra en la escuela Hijas de Guanacache, en El Chilcal, Lavalle.

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El conflicto entre Gobierno y la titular del SUTE que llegó a la Corte

Todo comenzó en noviembre de 2022, cuando integrantes del sindicato docente de Mendoza, con Sedano a la cabeza, fueron responsabilizados por los destrozos materiales y la intimidación a personal de la UCIM y de la DGE durante una manifestación en la Legislatura provincial.

No estaban autorizados a ingresar a esas instalaciones, indicó la sentencia.

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El futuro laboral de Carina Sedano, del SUTE, está en manos de la Corte.

El futuro laboral de Carina Sedano, del SUTE, está en manos de la Corte.

Oportunamente y tras la demanda laboral interpuesta por la DGE, los camaristas laborales admitieron el planteo y dispusieron el “cese de la garantía gremial a fin de proceder la actora (la DGE) a merituar la baja de las horas cátedra adultos como docente suplente en cargo vacante en la escuela Hijas de Guanacache, de El Chical”.

Como respuesta, Sedano acudió a la Suprema Corte de Justicia. Apeló el fallo laboral presentando un recurso extraordinario provincial y pidió que se rechace la demanda, se revoque la sentencia y se mantenga su tutela gremial.

Argumentó la titular del SUTE que el fallo laboral "violenta la libertad de acción sindical".

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