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La idea de pagar ese incentivo a los aspirantes a agentes penitenciarios busca también que esa beca se concatene con el primer sueldo que perciban una vez que sean nombrados en el Servicio Penitenciario.
El funcionario también detalló que la Ley de Personal que reglamenta la implementación de estas becas para los aspirantes a agentes penitenciarios establece la obligatoriedad de que los beneficiarios deban cumplir al menos 5 años de servicio.
"Lo que buscamos es fomentar el ingreso de personal capacitado al sistema penitenciario y garantizar la continuidad del servicio una vez completada la etapa formativa", reforzó.
Tan decididos están en el Ministerio de Seguridad de apostar a este incentivo para la capacitación del personal, que ya se baraja un proyecto para elevar el monto de las becas a $350.000 mensuales.
Esas becas universales también llegan a los aspirantes a agentes de la Policía de Mendoza, que cumplan con los mismos requisitos.
Una beca con altos requisitos
Tanto en el decreto que se publicó en el Boletín Oficial como en el anuncio de la aplicación de la beca, se resalta que ese beneficio llega sólo a quienes cumplan con exigentes requisitos del proceso de selección, en materia de exámenes técnicos, físicos y psicológicos.
Hay que recordar que de los cerca de 2.800 inscriptos del año pasado en el Instituto Universitario de Seguridad Pública (IUSP), solo el 17% logró pasar los filtros de ingreso. Esta beca busca acompañar y apoyar a quienes demostraron el compromiso y capacidad necesarios para avanzar en su carrera dentro de las fuerzas de seguridad.
