Este anuncio beneficia a trabajadores de Administración Central, Régimen 15, guardaparques, Vialidad, Tesorería, Contaduría, Fiscalía de Estado, docentes y celadores.
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El aumento salarial previsto abarca a toda la Administración central, a docentes, celadores, trabajadores del Régimen 15, Guardaparques, Vialidad, Tesorería, Contaduría y Fiscalía de Estado.
El aumento salarial del Gobierno
A fines de marzo se anunció que el Gobierno de la Provincia había llegado a un acuerdo con los gremios mayoritarios: ATE y SUTE.
La propuesta de recomposición salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial consistía en un aumento salarial del 40% que se pagaría en siete tramos, no acumulativos: 12 % en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto, 5% en setiembre, 5% en octubre y por último, 5% en noviembre.
Ese 5% último es el que se adelantará para julio de 2022.
Además, se anunció en su momento el pago de una suma fija de $7.200 mensuales de forma remunerativa que impactaría en el aguinaldo (que se abonó el pasado 16 de junio) y los aportes jubilatorios.
Ese importe fijo es descontado en caso de inasistencias injustificadas por el agente estatal (conforme a la Ley 5811), de forma proporcional.
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