Por Luciana Morá[email protected]
Más de 50 trabajadores de la UNCuyo se manifestaron en el Rectorado pidiendo que se regularice su situación laboral y la de más de 300 compañeros que trabajan en esa casa de altos estudios, desde hace años, bajo contratos de locación de servicio, becas preprofesionales y cargos auxiliares. El lunes habían pedido una audiencia con la máxima autoridad, Daniel Pizzi, pero la reunión no se concretó y decidieron volver a reclamar ayer para que el planteo sea escuchado. Quieren que el nuevo rector regularice su situación y que mientras tanto, no deje caer los contratos y becas que vencen este año y que han sido su vínculo laboral con la institución desde hace años, a través de renovaciones continuas. La UNCuyo asegura que no tiene presupuesto para mantener esas contrataciones y que analizará caso por caso para decidir quién se quedará o quién no.
“Las nuevas autoridades de la UNCuyo dicen que se están desayunando con este problema pero eso es mentira porque muchos de los funcionarios actuales vienen de la gestión anterior. Uno de ellos es Pizzi, quien era secretario de Desarrollo de Arturo Somoza. Yo trabajo en esa secretaría desde hace más de dos años, en el Instituto de Trabajo y Producción, y coordino el programa de Economía Social. Me recibí y me siguen renovando la beca preprofesional. Hay compañeros que están con becas desde hace cinco o siete años”, afirmó José Perlino, licenciado en Trabajo Social.Los trabajadores remarcaron que las irregularidades laborales que están denunciando trascienden a la actual gestión y que no han encontrado amparo siquiera en el gremio de los no docentes (SPUNC).
ViralLos manifestantes contaron a UNO que, atentos y preocupados por lo irregular de la situación, un grupo decidió pegar carteles en los avisadores de distintas unidades académicas y del Rectorado para convocar a quienes estaban bajo regímenes laborales similares. Se sorprendieron por la cantidad de gente que se encontraba en la misma situación. “Hemos contabilizado más de 300 personas que tienen distintas formas de contratación con distintos montos para el mismo cargo, con distintas funciones y con distinta antigüedad. Hay personas desde 2 años y hasta más de 10 años de antigüedad trabajando como becados, con contratos de locación o con contratos de auxiliar de gestión u organizador ejecutor. Muchos casos son de jóvenes que ingresaron por algo pequeño con una beca y que con el pasar de los años adquirieron más responsabilidades, e incluso ahora tienen gente a cargo que está mejor contratada que ellos mismos. Tenemos casos en que se les paga a contrafactura, como si fueran proveedores. Es increíble, trabajan todos los días y le facturan a la UNCuyo, que les paga cada 15 días. El grado de informalidad es muy grande”, afirmaron los trabajadores.
PromesaLas irregularidades laborales se repiten en casi todas las oficinas del rectorado, el CICUNC y las diferentes unidades académicas. Este punto fue uno de los ejes centrales de la campaña de Pizzi, quien prometió normalizar esa situación.
Alejandro Gallego, secretario de Gestión Administrativa y Económica y vocero en este caso, negó que se estén dando de baja contratos antes de tiempo, y argumentó que lo único que están haciendo es “no renovar” lo firmado por la gestión anterior. También dijo que ellos no se habían comprometido a extender contratos hasta fines de año –como sí afirmaron los trabajadores– sino que iban a analizar cada caso. “No hemos bajado ningún contrato antes de su finalización, no estamos despidiendo a nadie. Acá se están respetando las fechas de los contratos que firmó el anterior rector con los presupuestos correspondientes. En este caso hubo un presupuesto que existía para contratos hasta tal fecha y no hay presupuesto para seguir con esos contratos. Tenemos que analizar caso por caso, teniendo en cuenta qué necesidades tiene la UNCuyo. Esta es una gestión en la que trabajaremos con austeridad. Entramos a una universidad en donde casi el 94% de los recursos se gasta en personal. Es difícil proyectarse funcionando con estos números”, lanzó quien fue ministro de Hacienda de Julio Cobos. Y agregó: “Hay gente que tendrá un contrato desde hace muchos años y se verá qué se hace con esa persona. Hay gente a la que se le hizo un contrato específico, el trabajo para el que se la contrató se terminó y que no hay razón para mantener el contrato. Además, no hay fondos. Tenemos que ver si el servicio es necesario”.VocesPaola González (38). Estudiante avanzada de abogacía - Secretaría de Relaciones Institucionales
“Entré en una convocatoria abierta en 2013. Quedamos seleccionadas tres alumnas. Estoy a cargo de la zona Este. Acompañamos a alumnos y a graduados en su capacitación y vinculamos a la universidad con las instituciones. Ayer, tras hacer mi monitoreo del Este, en mi mail encontré un correo del director de Territorio: me decía que no se renovarían becas ni contratos y que lo lamentaba, y nada más”.Gabriela Garzón (29) Licenciada en Comunicación Social - CICUNC“Entré en 2008, en una convocatoria abierta para estudiantes de comunicación, con una beca de tres meses, luego nos la extendieron por un año, después tuvimos un contrato de locación de servicio por tres años aproximadamente y en 2013 nos dieron un cargo de auxiliar de gestión, que está en la zona gris: no tenemos estabilidad laboral, no es un cargo de planta pero tenemos aportes jubilatorios y obra social”.
José Perlino (26) Licenciado en Trabajo Social - Secretaría de Desarrollo“Coordino el programa de Economía Social del Instituto de Trabajo y Producción. Entré como becado preuniversitario hace más de dos años, ya me recibí pero me renovaron la beca para que siguiera trabajando. Hay becados que cobran $1.800 de bolsillo y trabajan de lunes a sábados”.
María Ángeles San Martín (28) Lic. en Comunicación Social - Secretaría de Relaciones Internacionales “En nuestra secretaría la mayoría del personal está en condiciones precarias, entre becas, contratos y cargos de auxiliar de gestión. Todos entramos con becas porque era una secretaría que se formó en 2008 sin cargos. Este reclamo no empezó esta semana. Lo hicimos a autoridades anteriores y no tuvimos respuesta”.
