Por Pablo Abeleira
La noticia la dio a conocer AMPROS. El motivo de la salida de Gustavo Perone sería una contratación irregular en la jefatura del Departamento de Contabilidad del establecimiento.
El director del Hospital Central presentó su renuncia indeclinable
En la tarde del lunes, la Asociación Mutual de los Profesionales de la Salud (AMPROS) anunció la renuncia con carácter de indeclinable del Director del Hospital Central, el Dr Gustavo Perone.
La propia titular de AMPROS, Isabel del Póppolo se ocupó de brindar los detalles de la renuncia, que fue presentada por Perone en la mañana del lunes. Fueron los delegados que el sindicato tiene en el Hospital Central los primeros en anoticiarse sobre el alejamiento de Perone.
Los motivos expuestos en la renuncia se relacionan a una resolución firmada por el Ministro de Salud, Carlos Díaz Russo. Se trata de la Resolución, 1003, fechada el 30 de mayo de este año, mediante la cual se designa a una mujer en el área contable del hospital.
“El 30 de mayo aparece esta resolución, que nombra como jefa de Departamento de Contabilidad Nivel 1 a Viviana Gómez. La Ley de Contabilidad de la provincia dice que este cargo debe ser ocupado por un contador. Y esta mujer no es contadora, y desconocemos su profesión. Lo más grave es que esta mujer es hermana de Laura Gómez, actual Directora de la Administración General del Ministerio de Salud”, explicó Del Póppolo.
“Todos estos datos se desprenden de la renuncia que el Doctor Perone ha presentado al Ministro de Salud de la provincia. Queda claro que estamos muy preocupados por este tipo de manejos y creemos que se trata de un hecho gravísimo. Se va un excelente profesional, por culpa de una irregularidad cometida por un Ministro”, apuntó la titular de AMPROS.
El propio gremio se ocupó de investigar el caso, a partir de la desvinculación de dos contadores y el encargado de Recursos Humanos, a principios de mayo. Y, según la versión de AMPROS, desde entonces el Doctor Perone se había puesto en contacto con el ministro Díaz Russo para pedirle explicaciones del nombramiento.