Se buscan empleados: diez ofertas laborales que se encuentran activas en agosto

En ese sentido, son varias las búsquedas de empleados que residan en Mendoza, estas son algunas de las convocatorias de empleos que se encuentran activas en este momento.

Diez ofertas de trabajo activas en Mendoza

Estos son los puestos, empresas y requisitos que se exigen para responder las siguientes búsquedas laborales:

1. Telefonista

• Cargo: Telefonista.

• Empresa: Hilton Mendoza.

• Requisitos: Experiencia previa en puestos de telefonista o atención al cliente, preferentemente en hotelería. Excelente comunicación verbal y escrita. Actitud amable, proactiva y orientada al servicio. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera, deseable. Disponibilidad full time, incluyendo fines de semana y feriados. Nivel intermedio de inglés, deseable.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a busquedas@hiltonmendoza.com con el asunto "TELEFONISTA".

2. Agente Inmobiliario

• Cargo: Agente Inmobiliario.

• Empresa: By Raíces.

• Requisitos: Actitud comercial y orientación al cliente. Buena presencia y comunicación. Ganas de aprender y crecer. Trabajo en equipo.

• Dónde comunicarse: Correo a dsanesteban@byraices.com o por Teléfono/WhatsApp al 261 208-8110.

3. Secretaria / Administrativa Part-Time

• Cargo: Administrativa Part-Time / Secretaria.

• Empresa: By Raíces.

• Requisitos: Actitud comercial y orientación al cliente. Buena presencia y comunicación. Ganas de aprender y crecer. Trabajo en equipo.

• Dónde comunicarse: Correo a dsanesteban@byraices.com o por Teléfono/WhatsApp al 261 208-8110.

4. Ingeniero/a Agrónomo

• Cargo: Ingeniero/a Agrónomo - Responsable de Finca.

• Empresa: Rubro vitivinícola (empresa confidencial, gestionado por un tercero).

• Requisitos: Experiencia de 3 años planificando, ejecutando y liderando el ciclo anual vitivinícola. Conocimientos sólidos en riego. Perfil orientado a la eficiencia productiva. Cultura de Sustentabilidad y Medio Ambiente.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a talentosanjuanbusca@gmail.com con el asunto "RF".

5. Promotoras

• Cargo: Promotoras.

• Empresa: Red Mercosur.

• Requisitos: Perfil comercial, dinámico y con excelente trato al cliente. Habilidad para la comunicación y la negociación. Disponibilidad horaria excluyente.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a cvpostulantes@redmercosur.com con el asunto "PROMOCIÓN DE VENTAS".

6. Encargado de local

• Cargo: Encargado de local.

• Empresa: Carnicería del Este Mendocino.

• Requisitos: Perfil proactivo con habilidades de liderazgo y experiencia previa en gestión integral de comercios, preferentemente rubro cárnico o alimenticio. Residencia en San Martín, Beltrán o Rodeo del Medio. Disponibilidad para jornadas con horario cortado de lunes a sábados y domingo corrido. Contar preferentemente con vehículo propio.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a viomarcv@gmail.com con el asunto "PUESTO: Encargado de local".

7. Facturista de Prestaciones Médicas

• Cargo: Facturista de Prestaciones Médicas.

• Empresa: SerPrisa.

• Requisitos: Experiencia en facturación de prestaciones médicas. Conocimiento del Nomenclador Nacional. Disponibilidad Full Time. Edad de 21 a 45 años.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a tmbusquedas@gmail.com con el asunto "Facturista Prestaciones Médicas".

• Sueldo propuesto: Salario según convenio. También se ofrecen premios por productividad.

8. Chofer Coronario

• Cargo: Chofer Coronario.

• Empresa: SerPrisa Emergencias.

• Requisitos: Residir en el gran Mendoza. Disponibilidad full time. Conocimiento comprobable como chofer coronario.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a RRHHSERPRISA@GMAIL.COM.

9. Analista Financiero

• Cargo: Analista Financiero.

• Empresa: Amers Consultoría.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a busquedas@amersconsultoria.com.

10. Líder Administrativo Contable

• Cargo: Líder Administrativo Contable.

• Empresa: Huma Capital Humano.

• Requisitos: Ser Contador Público. 2 años o más de experiencia en posiciones similares. Mayor de 30 años. Gestión impositiva, finanzas y excel avanzado. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

• Dónde comunicarse: Enviar CV a info@humacapitalhumano.com.ar.

Qué debe tener un curriculum vitae

A la hora de hacer un currículum vitae hay datos esenciales, además de los de contacto, que sirven mucho a los reclutadores. Entre ellos, un resumen del perfil profesional que sea claro y que capte la atención de la persona responsable de revisar las solicitudes de empleo. Es importante, incluso, personalizarlos para mostrar el valor específico que se le puede aportar a una empresa.

Tampoco hay que olvidar la experiencia laboral y la formación académica, como así también un número de contacto. Si bien, no todas las empresas hacen aveiguaciones previas, nunca está de más.