Recientemente el gobierno confirmó que el programa Potenciar Trabajo dejará de existir, y que en su lugar se crearán dos planes: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. "Potenciar Trabajo fue un plan ineficaz donde de 1.400.000 beneficiarios apenas el 1.3% consiguió un empleo formal", aseguró la ministra Sandra Pettovello, quien está a cargo del Ministerio de Capital Humano.
Adiós Potenciar Trabajo: estos son los REQUISITOS para los planes Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
El Ministerio de Capital Humano confirmó la creación de dos planes: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
El Programa Volver al trabajo tiene como finalidad desarrollar y consolidar las competencias sociolaborales de sus beneficiarios para que tengan más posibilidades de acceder a un empleo. El mismo sustituye al Programa de Inclusión laboral.
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Por otro lado, el Programa Acompañamiento Social está centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo integral.
Requisitos para acceder al programa Volver al Trabajo y a Acompañamiento Social
El gobierno aclaró que quienes perciben el programa Potenciar Trabajo no tendrán que realizar ningún trámite para recibir alguno de los dos nuevos planes sociales.Es decir, los beneficiarios no tendrán que hacer ningún trámite.
Las personas de 18 a 49 años de edad pasarán a integrar el Plan Volver al Trabajo. Quienes tienen 50 o más años y las mujeres con 4 hijos o más integrarán el Acompañamiento Social.
Vale la pena aclarar que el programa Volver al Trabajo será compatible con el empleo formal con ingresos de hasta tres salarios mínimos, vitales y móviles. Además, los beneficiarios del Acompañamiento Social podrán optar por integrar Volver al Trabajo.
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El programa Acompañamiento Social no solo proporcionará asistencia inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través de un acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar.





