Ya son cinco las provincias que aceptaron pagar los $60.000 de Sergio Massa
Mendoza está entre las cinco provincias que darán el extra en septiembre, aunque con matices. Muchos de los que no aceptaron ya habían acordado otras formas de mejoras
Sergio Massa y Rodolfo Suarez en una de las visitas del ministro de Economía a Mendoza.
Elanuncio de Sergio Massa sobre un refuerzo de $60.000 para empleados públicos y privados dejó tambaleando a algunos gobernadores que prefirieron hacer caso omiso a lo que dijo el ministro de Economía y seguir con sus estrategias en sus provincias. Solo cinco, entre los que está Rodolfo Suarez, confirmaron el pago de esa suma fija.
Aunque con matices respecto del anuncio de Massa, el gobernador de Mendoza se sumó a la iniciativa. En este caso, será un bono de $60.000 a pagar por única vez el 14 de septiembre a todos aquellos estatales provinciales que cobren de bolsillo menos de $400.000.
Las otras cuatro provincias que también lo pagarán serán La Rioja, Buenos Aires, Río Negro y Santiago del Estero. En cambio, ya son 12 los gobernadores (incluido el Jefe de Gobierno porteño) los que anunciaron que no aplicarán el refuerzo porque están desarrollando sus propias negociaciones.
Lo cobrará el 83% de estatales provinciales, que son los que tienen sueldo neto de menos de $400.000.
Todos, a excepción de los que tienen menos de 18 horas cátedras, recibirán $60.000, sea que cobren $150.000 o que cobren $399.999. Los que cobren desde $400.001 no recibirán un extra.
En La Rioja, en tanto, el gobernador peronista Ricardo Quintela anunció un "aumento salarial".
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En este caso, se dará una suma fija de $55.000 y un 5% al básico del sueldo para el personal de la administración pública y quiénes dependen de las tres funciones del Estado, entes descentralizados y trabajadores municipales.
La mejora salarial no incluye a funcionarios de rangos superiores a secretarios, ministros, los 5 miembros del Tribunal de Cuentas y jueces del Tribunal Superior, ni a diputados ni intendentes.
Las personas que están dentro de la categoría de contratados, becados, beneficiarios de tutorías y otros programas del Gobierno Provincial y municipal tendrán un incremento de $40.000.
El gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, radical pero identificado con el kirchnerismo, fue incluso más allá de Sergio Massa. Según su anuncio, pagará un aumento salarial de $55.000 en blanco con el sueldo de septiembre; y además, un bono de emergencia de fin de año de $400.000 en cuatro cuotas.
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Ese bono aplica también a 15.894 empleados municipales de toda la provincia.
La primera de las cuatro cuotas de $100.000 se pagará el 7 de septiembre; la segunda, el 17 de octubre; la tercera, el 14 de noviembre y la última, el 7 de diciembre.
Después de estos tres, se sumaron los gobernadores de Río Negro y Buenos Aires.
Arabela Carreras trasladó a los gremios la propuesta nacional de un bono de $60.000, dividido en dos cuotas durante septiembre y octubre para los estatales que cobran sueldo neto menor a $400.000. Ese bono, según dijeron medios locales se cobrará totalmente hasta los $370.000 o montos diferenciales hasta completar aquella cifra.
Axel Kicillof, en tanto, garantizará el pago del bono de $60.000 a trabajadores estatales e instrumentará además un fondo especial de $12 mil millones de ayuda destinado a asistir a los municipios bonaerenses, anticipó Infobae.
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Los 12 que le dijeron que no a Massa: hay peronistas y de Juntos por el Cambio
Se trata de la Ciudad de Buenos Aires y las provincias de Santa Fe, Misiones, Córdoba, Jujuy, Entre Ríos, La Pampa, Neuquén, Catamarca, Tucumán, Salta y Santa Cruz.
En tanto, el resto de las provincias por estas horas estaba definiendo qué hacer, es decir si se plegaban al bono o privilegiaban sus negociaciones locales.
El primero en separarse fue el gobernador de Santa Fe, Omar Perotti, quien detalló que no pagará a sus empleados el bono de $60 mil en dos cuotas de $30 mil anunciado por Nación porque -en su propia paritaria- la provincia ya había acordado con los gremios la aplicación de una cláusula gatillo hace sólo diez días.
Al respecto, el gobernador peronista afirmó que Santa Fe ya tenía acordado "un mecanismo frente a cualquier instancia de desfasaje de inflación como las cláusulas automáticas o gatillo para preservar el poder adquisitivo".
"Lo que se está recurriendo en algunos lugares es porque hubo discusiones salariales que no contemplaron de ninguna manera el desfasaje que se generó con la inflación y la devaluación. Acá la provincia tiene resguardadas estas instancias", aclaró Perotti en declaraciones a una radio local.
El bono a cuenta de paritarias forma parte de las medidas que el ministro y candidato anunció el domingo pasado, y que incluye créditos y aumentos en los planes sociales, a fin de contener los efectos inflacionarios que trajo aparejada la devaluación del día siguiente de las PASO del 13 de este mes.
En tanto, Misiones, conducida por un gobernador Oscar Herrera Aguad que apoya la candidatura presidencial de Massa, también se distanció del bono a empleados públicos, con argumentos similares a Santa Fe, ya que también están en medio de su propia paritaria.
El ministro de Hacienda de Misiones, Adolfo Safrán, justificó la decisión de no pagar el bono al explicar que dieron "aumentos en julio y agosto y hay otros sectores como la docencia y las fuerzas de seguridad que recibirán incrementos en septiembre".
Bonos provinciales y cláusula gatillo, las principales razones del no a Massa de algunos gobernadores Bonos provinciales y cláusula gatillo, las principales razones del no a Massa de algunos gobernadores
El funcionario interpretó que Massa "se aplica al ámbito privado porque en muchos sectores no estaban previstos aumentos salariales para estos meses y ese bono es a cuenta de las paritarias".
En ese marco, lo que se debe hacer es "revisar para ver si el aumento pactado está en línea con la realidad económica que se vive a partir de lo que pasó después del 14 de agosto", agregó Safrán.
La Ciudad de Buenos Aires, en la misma línea, también deslizó que ya dio aumentos a los empleados municipales que siguen de cerca la inflación de este año, "con paritarias mensuales y en algún caso hasta quincenales".
Por su parte, el gobierno Córdoba hizo trascender este martes en medios locales que considera que el bono a los empleados públicos ya está dado en su propia paritaria y se aclaró que, en agosto, el que menos cobró de aumento fue de $33 mil y remunerativo, conforme al escalafón. Es decir, que lo que anunció el Massa ya se liquidó en Córdoba para todos los empleados públicos, excepto para los docentes. .
En Jujuy, el ministro de Hacienda provincial, Carlos Sadir, fue más duro ya que también adujo que la administración local está en línea con la inflación en el marco de su propia paritaria, pero también utilizó otro argumento más para no sumarse a la medida.
Al respecto, aseguró que además Jujuy no tiene los recursos para pagar la suma fija de $60 mil que el Gobierno nacional anunció para los trabajadores y consideró que el bono "es una medida electoralista sin conocer como es la situación financiera de cada provincia.
El gobernador de La Pampa, Sergio Ziliotto, dijo que la provincia no adherirá al pago la suma fija porque el Gobierno nacional "sacó esa medida para los empleados nacionales".
"Nosotros en La Pampa hace cuatro años que garantizamos cláusula gatillo por encima del nivel de la inflación y hoy por hoy hay un esfuerzo mayor para los trabajadores que tienen cargas familiares", sostuvo el mandatario provincial.
El gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet, aclaró que los empleados públicos provinciales no recibirán la suma fija sugerida porque tiene sus propias negociaciones. "Hoy estamos con un 76% de aumento acumulado, con el 5% que acordamos este mes, y estamos un 15 o 16 puntos arriba de la inflación. Igualmente, seguimos con paritarias abiertas y trabajando", señaló.
"La totalidad de los trabajadores y trabajadoras están bajo Convenios Colectivos y se acordó en paritarias con todos los gremios. Existe un acuerdo vigente con ajuste por el IPC, único en el país, que contempla justamente estos saltos en las variables económicas", sostuvo, por su parte, el gobierno de Neuquén, con la misma lógica de las demás provincias mencionadas par ano dar la suma fija.
Catamarca mantuvo el mismo posicionamiento debido a que el gobierno provincial todavía tiene activo un bono de $120.000 a pagar en 6 cuotas que fue anunciado en mayo, al que además se le añadieron otras dos cuotas extra de $20.000 cada una antes de fin de año.
Tucumán hizo saber, por su parte, que no lo pagará porque está en plena negociación paritaria y además no tienen previstos "los recursos" para otorgar los $60 mil del bono. Tampoco lo hará Santa Cruz, ya que el mes pasado había dispuesto para el personal activo y pasivo de la provincia el pago de un bono por única vez de $100.000 para quienes ganan un salario bruto inferior a $300 mil, y de $60.000, para quienes superan ese ingreso.
También se desmarcó Salta, ya que el ministro de Gobierno provincial, Ricardo Villada, dijo que el distrito "no tiene" los recursos para esa ayuda extraordinaria "sin ayuda de Nación". Y agregó: "Imagínese los municipios".
