En el inicio de una nueva ronda paritaria, miembros del cuerpo paritario central se reunieron este miércoles con el gremio que nuclea a los trabajadores de la Administración Pública (ATE, regímenes 5 y 15). Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio para el miércoles 10 de abril. El SUTE también rechazó la oferta salarial.
El encuentro paritario entre el Gobierno provincial y ATE.
En cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en las reuniones anteriores, comenzaron las reuniones paritarias entre el Gobierno provincial y los representantes gremiales de ATE, a quienes se les acercó una propuesta salarial para los regímenes 5 de Administración Central y 15 de Salud.
Esta oferta se suma a lo ya percibido durante marzo de 2024, consistente en un incremento salarial del 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.
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La reunión con ATE
Tras el encuentro, Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, expresó que "esta oferta se suma a lo ya percibido en los primeros tres meses de este año, que fue de 5,8% en enero, 15% en febrero y otro 15 % en marzo, junto con la suma no remunerativa y no bonificable de 90 mil pesos”.
"Luego de los distintos planteos que efectuó el gremio, acordamos revisarlos con nuestros equipos técnicos y reunirnos nuevamente el próximo miércoles 10 de abril”, sumó la funcionaria en relación al rechazo de ATE a la propuesta salarial.
A principios de este 2024, el Gobierno provincial adelantó la discusión salarial por un período superior a 60 días. En la última negociación, el Ejecutivo acercó dos propuestas a la mesa de negociación, y los 18 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial.
Fueron 15 los sectores que aceptaron una suma no remunerativa, no bonificable de $90.000 e incrementos al básico de 15% para febrero y 15% para marzo. En tanto que el resto optó por la alternativa del aumento del 16% en febrero y 16% en marzo.
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