El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó la oferta del Ejecutivo provincial que consistía en un incremento salarial del 48,5% entre junio y octubre. Así lo confirmaron fuentes gremiales durante la tarde de este viernes, aunque también anticiparon que podría haber más negociaciones.
El SUTE anticipa un plenario para el próximo 28 de junio.
En lo inmediato, el cronograma continuará con nuevos diálogos frente a los representantes del Gobierno el próximo 26 de junio, más un plenario pautado para el día 28 en el que no se descarta tomar medidas de fuerza en caso de que no se alcancen acuerdos.
►TE PUEDE INTERESAR: Un fiscal allanó la Municipalidad de Las Heras por el caso de las cooperativas irregulares
La oferta del Gobierno
El Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia retomó las reuniones paritarias con los gremios de los empleados estatales esta semana. El jueves ofreció al SUTE un aumento salarial del 48,5% desde junio hasta octubre, lo que representaría un acumulado desde enero superior al 90%.
"Considerando que el contexto macroeconómico nacional hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a lo previsto, el Gobierno propone un incremento adicional para los meses de junio, julio, septiembre y octubre", indicaron desde la Casa de Gobierno.
El cronograma de aumentos al salario básico propuesto fue el siguiente:
- Junio 10,5%
- Julio 8%
- Agosto 14%
- Septiembre 8%
- Octubre 8%
►TE PUEDE INTERESAR: Dimes y diretes sobre la renuncia de un funcionario de Las Heras denunciado en la Justicia
Desde el Gobierno destacaron además que la propuesta incluye que el salario docente mínimo garantizado ascienda en junio a $145.000 de bolsillo por cargo y a $165.000 en julio.
La reuniones arrancaron precisamente con el SUTE, gremio que hace un mes pidió adelantar la revisión de los salarios bajo el argumento de que en 2023 los incrementos de precios superaron todas las proyecciones.
Antes de esta nueva ronda de negociaciones del Gobierno, 15 sectores habían aceptado la mejora que ofreció el Ejecutivo, pero teniendo en cuenta que los datos reales de inflación superaron los pronósticos, se decidió abrir una nueva mesa paritaria. El ofrecimiento acordado previamente contemplaba el 71% de aumento al básico.
La nueva propuesta incluye modificaciones en los porcentajes previstos inicialmente para junio, julio, septiembre y octubre. El de junio pasa del 5% al 10,5%; el de julio del 5% al 8%; el de agosto se mantiene en 14%; y los de septiembre y octubre pasan del 5% al 8%.
Según indicaron desde el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, el SUTE pidió una mejora de la propuesta. Entre tanto, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) ya rechazó la oferta; mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que consultaría a las bases.
►TE PUEDE INTERESAR: Volvió a Mendoza después de dos años, sorprendió a sus papás y su reacción emocionó a todos
Temas relacionados:
las más leídas
Lo que se lee ahora