El SUTE rechazó el aumento para los próximos 3 meses tras la reapertura de las paritarias
La oferta consistió en el 3,5% de incremento para octubre, 3% para noviembre y 2,5% diciembre sobre el Básico y el Estado Docente. El SUTE no la aceptó
Por UNO
La reunión paritaria de este viernes entre los miembros del SUTE y el Gobierno.
El Gobierno provincial reabrió este viernes los encuentros paritarios en cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en las reuniones anteriores con los representantes gremiales del SUTE. Allí se decidió pasar a un cuarto intermedio para el próximo viernes 4 de octubre tras el rechazo de la oferta salarial de parte del sindicato docente.
La propuesta ofrecida a los educadores se suma a lo ya acordado durante julio 2024 y consistió para los docentes en el 3,5% de incremento para octubre, 3% para noviembre y 2,5% diciembre sobre el Básico y el Estado Docente. Dichos aumentos son no acumulativos y se calculan sobre la base fija de julio de este año.
Además se ofreció una actualización del Salario Mínimo Docente Garantizado, el que a partir de octubre será de $ 500.000 y tendrá carácter remunerativo para aquellos docentes que cuenten con 24 o más años de antigüedad.
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Carina Sedano, la secretaria general del SUTE.
En el caso de los agentes celadores dependientes de la DGE la propuesta incluyó el 3,5% de incremento para octubre, 3% para noviembre y 2,5% diciembre sobre el Básico y los Adicionales Convenio Celadores Paritaria 2008 y Paritaria 2013.
La directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, expresó: "Nos hemos reunido con el SUTE, les hemos acercado una propuesta salarial para el último trimestre del año. El gremio ha efectuado algunos pedidos, que serán analizados por los equipos técnicos. Nos volveremos a reunir el próximo viernes 4 de octubre”.
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La última propuesta salarial que se firmó con el SUTE
El Gobierno provincial en la última negociación ofreció una propuesta de 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre.
En julio, el porcentaje de incremento fue para los valores vigentes, y en los meses de agosto y septiembre, el porcentaje fue sobre julio.
Los aumentos se realizaron en el básico y hubo incrementos específicos para docentes; docentes que desarrollan funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado.
El acuerdo también contempló a los celadores y retribución por la realización de capacitaciones específicas. E salario inicial docente garantizado para julio fue de $425.000.
