Cornejo celebró el aumento de más del 68% en la cantidad de aspirantes a residencias médicas
El gobernador asoció este incremento con una de las normas incluidas en el paquete de leyes del Plan Provincial de Salud que fue aprobada por la Legislatura
Por UNO
Alfredo Cornejo preparó varios paquetes de leyes en el inicio de su gestión.
El gobernador Alfredo Cornejo celebró como un logro de su gestión el incremento de más de un 68% en la cantidad de aspirantes profesionales para realizar residencias en Salud. Y asoció ese aumento a una de las normas incluidas en el paquete de leyes sanitarias que presentó semanas atrás y que ya cosechó varios avales en la Legislatura.
"Gracias a la nueva Ley de Residencias en Mendoza logramos aumentar más de un 68% la cantidad de aspirantes profesionales para realizar sus residencias en Salud, en comparación con 2023. Además, tenemos muchos aspirantes en especialidades que el sistema necesita como terapia intensiva, pediatría, clínica y medicina de familia, situación que rompe la tendencia de muchísimos años".
Según precisó el mandatario, son 515 los profesionales en condiciones de rendir el examen que les permita iniciar su especialidad "a los cuales estamos agradecidos por la confianza".
"El Plan de Salud 2024-2030 está dando sus frutos, en beneficio de todos los mendocinos y de nuestro valioso personal de salud", interpretó Cornejo.
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La comparativa que difundió el gobernador en su posteo de X.
Si bien la nueva norma generó quejas por parte de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), para el Gobierno implica "reconocer al residente como un profesional en formación en un sistema de alto valor para la comunidad".
Entre las principales modificaciones introducidas por el proyecto está un incentivo económico para los profesionales que se presenten en los cargos de clínica médica, pediatría, terapia intensiva, emergentología y salud mental infanto-juvenil, por considerarlos críticos debido a que faltan doctores en esas especialidades. Por otro lado, pone en marcha una nueva duración, de 3 años, para las residencias.
La iniciativa, aplicable en el ámbito de la Administración Pública Provincial, organismos centralizados, descentralizados y autárquicos, así como en efectores privados y la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) establece que las residencias podrán ser de primer o segundo nivel, con modalidades específicas para cada caso, y contempla el otorgamiento de una beca de formación a los residentes.
