Consiste en despedir empleados con diferente puntaje segun su escalafón social. "Plan Social es un juego implacable que despertará los instintos depredadores y la crueldad intrínseca”, promociona su creador.

El juego de cartas que levanta polvareda

Por UNO

Plan Social, un juego de cartas cuyo objetivo consiste en deshacerse de todos los asalariados deuna empresa, levantó polvareda en Francia, según publicó el diario

El Mundo.

"Plan Social es un juego implacable que despertará los instintos depredadores y la crueldad

intrínseca" del jugador, afirma con un tono irónico el fabricante del juego, Arplay, en su página

web.

La baraja se compone de 52 cartas representativas de trabajadores de seis sectores de

actividad económica, y con un número de puntos determinado en función de su escalafón profesional.

Despedir a un directivo otorga así mayores calificaciones para el jugador que a un obrero,

mientras que las categorías llamadas "protegidas", como las trabajadoras embarazadas o los

delegados sindicales, se encuentran entre las más cotizadas.

Según las reglas del juego, cada participante recibe siete cartas, y el primero que logra

deshacerse de todos los empleados completa su 'Plan Social' nombre para referirse a despidos

colectivos equivalentes a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) españoles, explicó a EFE el

fabricante del juego, Stéphane Daniel.

Daniel puntualizó que 2.000 unidades de la nueva tirada ya fueron reservadas por los

comercios, y afirmó que recibió ofertas de distribuidores de Canadá y Suiza, así como de una

editorial española, para comercializar el juego en estos países.

Desde los sindicatos, el secretario confederal de la Confederación General del Trabajo (CGT,

primera central francesa), Maurad Rhabi, opinó que se trata da "un juego macabro en el que se

bromea con la situación dramática de miles de trabajadores".

"¿Hasta dónde llega el juego y dónde comienza la realidad?", se preguntó el líder sindical,

que alertó de la "banalización" de los despidos.