Las nuevas autoridades del Casino señalaron que no se estaba cumpliendo con los compromisos que tiene el instituto para financiar planes y programas sociales de salud debido al gran descalabro con el que se encontraron.
Josefina Canale adjudicó estas demoras a que "el enorme crecimiento de la planta de personal no creció en igual proporción que las acciones de desarrollo social que el Instituto presta".
La primera decisión tomada es la reducción de las gerencias del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, de 13 a sólo las cuatro que se mantendrán.
La segunda medida que tomaron las autoridades del Casino es el revocamiento de las re categorizaciones que se hicieron desde el mes de junio, es decir que todo el personal vuelve a la categoría que tenía anteriormente.
Como tercera medida, el directorio decidió dar de baja 80 cargos de planta temporaria, los cuales quedarán sin efecto a partir del lunes próximo. En el informe presentado, se indica que la planta de personal se duplicó en los últimos 8 de años. Por otro lado, el gasto total en personal desde el año 2009 al 2015 creció más del 5oo por ciento.
La cuarta medida es la eliminación del ítem de responsabilidad por cargo de jerarquía, ya que se detectaron 17 casos de personas que cobraban este beneficio sin tener personal a cargo.
