Trabajadores en Texas no serán recompensados por horas extras
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos aprobó, en los primeros meses de 2024, una nueva normativa que ampliaba los criterios para que los empleados asalariados tuvieran derecho a recibir horas extra. Sin embargo, un juez federal en Texas ha bloqueado esta disposición.
La medida anteriormente mencionada buscaba beneficiar a más de 4 millones de trabajadores. Aquellos que ganaban menos de 43,888 dólares anuales debían recibir el pago adicional por las horas trabajadas fuera de su jornada.
Texas decide finalizar con el pago de horas extras y millones de trabajadores están preocupados
Por qué se eliminaron las horas extras en Texas
El juez Sean D. Jordan fue el encargado de dictaminar esta sentencia, argumentando prácticamente que esta decisión había sido apresurada, y generando preocupaciones en distintos sectores de trabajadores.
Según el juez, la agencia gubernamental no tenía la facultad de "priorizar los salarios de los empleados sobre los deberes laborales al determinar la elegibilidad" para las horas extras.
Aún no está claro si el Departamento de Trabajo de Estados Unidos apelará la decisión del juez, aunque la decisión que se tomó en Texas genera incertidumbre entre los trabajadores.
Texas decide finalizar con el pago de horas extras y millones de trabajadores están preocupados
Bajo la ley federal, los trabajadores asalariados tienen derecho a recibir horas extra después de haber trabajado 40 horas semanales. Actualmente, el umbral para recibir en pagos regresó al valor de 35, 586 dólares, que fue el que implementó Donald Trump en 2019.
De cuánto es el salario promedio en Texas
De acuerdo con el portal ZipRecruiter, el salario anual promedio en Texas asciende a 52.532 dólares, lo que equivale a 25,26 por hora o 1010 dólares a la semana.
Algunos de los empleos mejor pagados en Texas son el de anestesiólogo, el radiólogo pediátrico y el anestesiólogo asistente, todos en el área médica. Entre las ciudades con mejores salarios están Owl Ranch, Radar Base y Siesta Acres.
Si bien resta definir que pasará, lo cierto es que los trabajadores de Texas están esperanzados en que el estado les otorgue nuevamente el beneficio de las horas extras.
