Salarios

Aumento de sueldo escalado del 12,3% hasta marzo para este importante grupo de trabajadores

El importante gremio de estos trabajadores logró un aumento de sueldo escalonado del 12,3% hasta marzo, para que los salarios no pierdan frente a la inflación

Un reconocido grupo de trabajadores alcanzó un acuerdo para un aumento de sueldo del 12,3% al cerrar sus correspondientes paritarias. El acuerdo contempla un incremento escalonado, retroactivo y acumulativo a partir del 1 de noviembre 2024 hasta el 31 de marzo 2025.

Con este aumento en los salarios, estos trabajadores continúan en la lucha de mejorar sus ingresos para hacerle frente a la crisis económica que atraviesa el país en el último tiempo y de esta manera reforzar en parte su poder adquisitivo.

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Aumento de sueldo escalado del 12,3% hasta marzo para los trabajadores metalúrgicos

Los trabajadores nucleados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) consiguieron cerrar un aumento salarial del 12,3%, luego de varias semanas de arduas negociaciones con las cámaras empresarias del sector. El acuerdo es hasta finales de marzo.

El gremio que lidera Abel Furlán abrochó un entendimiento que establece un incremento escalonado, retroactivo y acumulativo desde el 1 de noviembre 2024 y hasta el 31 de marzo 2025.

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En el marco de la denominada rama 17, el acuerdo celebrado de los metalúrgicos fue con las siguientes cámaras empresarias del sector:

  • ADIMRA
  • AFARTE
  • AFAC
  • FEDEHOGAR
  • CAMIMA
  • CAIAMA

De esta manera, los incrementos de los trabajadores metalúrgicos se aplicarán de forma acumulativa de la siguiente manera:

  • Suba del 5,5% en noviembre sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre
  • Aumento del 2% en diciembre sobre los salarios de noviembre
  • Incremento del 1,8% en enero sobre los salarios de diciembre
  • Más un 1,5% en febrero sobre los salarios de enero
  • Y, por último, 1% en marzo sobre los salarios de febrero

Por otro lado, lo pactado entre los trabajadores metalúrgicos también establece una cláusula de revisión salarial que se activará el próximo 15 de marzo. El objetivo es analizar los números de inflación y la necesidad de aplicar otros aumentos de sueldos.

Lo pactado fue presentado en la Secretaría de Trabajo y se encuentran a la espera de la correspondiente homologación.

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