Profesionales de la salud contratados realizarán nuevamente una medida de fuerza como reclamo por su situación laboral. Será desde este domingo hasta el martes por lo cual la atención en los hospitales públicos de Mendoza se podría ver resentida.
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Los trabajadores ya habían realizado un paro de sus actividades por 48 horas a comienzos de febrero pero, desde la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS), establecen que mantendrán el esquema de lucha por la falta de respuestas del Ejecutivo provincial .
La secretaria adjunta del sindicato, Claudia Iturbe, señaló que son unos 2.000 los trabajadores que se encuentran como prestadores o con contratos de locación en los efectores más importantes de Mendoza.
La dirigencia gremial, además, advierte que este mecanismo de contratación se hace más evidente en las áreas más críticas, como Neonatología, Quemados, Terapia Intensiva y Laboratorio del hospital Lagomaggiore; Guardia y Cirugía del Notti; y Diagnóstico por Imágenes, Terapia Intensiva, Kinesiología y Guardia del Hospital Central.
Y son justamente estos los servicios que se pueden ver resentidos durante este fin de semana largo.
Desde AMPROS denunciaron que esta modalidad incumple lo establecido en su convenio colectivo de trabajo y propusieron que en el Presupuesto provincial se estableciera una partida para que los prestadores pasaran a planta interina, es decir, un contrato temporario y remplazante pero gozando de los mismos derechos de los profesionales efectivos.
Se trata de un conflicto de larga data que surgió luego de que faltara personal para cubrir remplazos en los hospitales y fue adoptado durante la gestión de Julio Cobos. Pero, desde el sindicato, advierten que luego comenzó a utilizarse para cubrir servicios sin incrementar las cifras de empleados públicos.
Desde el Ejecutivo insisten con que el ingreso a la Administración Pública debe realizarse a través de concursos, que ya comenzaron.
En febrero 22 profesionales médicos fueron nombrados. Entre 2018 y 2019, el Ministerio de Salud realizó cinco llamados a concurso para cubrir 200 cargos. En agosto de 2019 rindieron e ingresaron a planta 11 profesionales.
