El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas de Cuyo y La Rioja firmó con las cámaras empresarias un incremento salarial final del 45%. Lo hizo junto al resto de gremios nucleados en UTPA (Unión Trabajadores Petroleros de Argentina). El año pasado, el acuerdo había sido por el 35%.
Los gremios petroleros cerraron la paritaria 2021-2022 con un aumento del 45%
Se trata de un aumento del 10% correspondiente a marzo de 2022, por la cláusula de revisión de inflación acordada anteriormente.
De esta manera se dio por concluida la negociación paritaria que comprendió el período desde junio de 2021 a marzo de 2022. Este aumento salarial se percibirá en los haberes de abril y pronto se pondrá en marcha la discusión salarial para el corriente año.
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Rubricaron el acuerdo por parte del gremio, el secretario general Julián Matamala y el secretario gremial, Sebastián Aguilar. “Es importante para nosotros ratificar que nuestro gremio busca permanentemente equilibrar el resguardo de la fuente de trabajo, el ingreso de nuestras familias y evitamos el deterioro de nuestros salarios como trabajadores”, sostuvo Matamala.
Y completó: “La labor gremial es un verdadero trabajo en equipo entre comisión directiva y representados. Seguimos transitando el camino que habíamos planteado con auténticas respuestas a favor del trabajador que es el eje central de la industria”.
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