El referente de los rectores de las universidades pidió aumentos para que el 2025 no arranque tortuoso
El titular del CIN le reclamó a Milei una oferta salarial para las universidades que no solo le gane a la inflación sino que recupere todo lo perdido en el 2024
Por UNO
El titular del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Víctor Moriñigo habló de los salarios en las universidades.
El titular del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Víctor Moriñigo le reclamó a Javier Milei una oferta salarial que no solo le gane a la inflación sino que recupere "todo lo perdido en el 2024. Quizás en el mes de febrero, marzo, el Gobierno pueda tener una propuesta salarial que haga que no empiece el año 2025 de manera tortuosa" en lasuniversidades públicas.
Moriñigo, también rector de la Universidad de San Luis, reconoció, en una entrevista para Radio Rivadavia, que el diálogo entre los representantes de las altas casas de estudio y el Poder Ejecutivo está abierto, incluso reconoció que se llevan mejor en privado que en público y planteó la necesidad de alcanzar un acuerdo paritario en una mesa de negociación.
"Me parece que todo esto empieza a solucionarse cuando entre Capital Humano y Economía pongan sobre la mesa una oferta salarial entre febrero y marzo que sea al menos de tres o cuatro meses y que vaya recuperando, aunque estén en cuotas, todo lo perdido en el 2024", aseguró.
Las universidades públicas anunciaron un paro en el inicio de clases del segundo cuatrimestre: cuándo será. (Foto: archivo)
Éxodo de docentes e investigadores de las universidades públicas
El referente de los rectores universitarios alertó que luego de haber perdido el 30% del poder de compra en un año, los docentes universitarios e investigadores eligen cambiar de trabajos o ejercer en otros países.
"Va a ser muy difícil, por ejemplo, abrir distintas sedes áulicas que las universidades grandes tenían en otros lugares y se están replegando a tenerlas solo en sus sedes centrales", alertó el titular del CIN.
Comentó que hay docentes e investigadores que "empiezan a aplicar para sistemas científicos tecnológicos de Chile o de Brasil, donde ahí la diferencia es abismal con el salario y ganan dos o tres veces lo que ganan aquí en Argentina".
"Las universidades privadas pueden hacer algo que nosotros no, que es ofrecer un contrato mucho más oneroso porque se pueden salir del nomenclador, por eso las universidades privadas se vuelven atractivas porque al ver un buen elemento le ofertan por arriba de la media".
