"No hay plata" ese es el lema que impuso el presidente Javier Milei para este fin de año del 2023. Pero más allá de los recortes que ejecute el mandatario, los intendentes saben que estarán obligados a dar algún paliativo para que los empleados municipales, que suelen tener los peores sueldos del Estado, puedan amortiguar en algo el peso de la inflación que se prevé de un 30% para diciembre y la devaluación.
Magros sueldos
Ante la descontrolada inflación los intendentes salen a dar un bono navideño o adelantan aumentos
Los bonos que recibirán los empleados municipales van desde los $15.000 a los $100.000. Otros decidieron combinar el aumento de diciembre con sumas extraordinarias o adelantar incrementos
Para paliar el impacto de la galopante inflación, los intendentes ya definen si pagan un bono navideño o adelantan aumentos a los empleados municipales.
Con esa emergencia en la puerta, varios de los jefes municipales ya hicieron cuentas y se dividen entre dar un bono navideño, un aumento a cuenta de las futuras paritarias o un bono para poder costear los gastos del siempre eterno mes de enero.
Uno de los primeros en decidirlo fue el intendente de Maipú, Matías Stevanato que resolvió que al 10% de aumento que recibirán los municipales de su comuna en diciembre sumará también un bono de $100.000 a fin de año y que dará otro de $20.000 en enero. Hay que recordar que esos trabajadores tienen un salario bruto de $153.666 con lo que ambos bonos representarían casi un sueldo más para esos municipales.
Por su lado el jefe comunal de Guaymallén, Marcos Calvente partió la asistencia a los municipales en dos: dará dos bonos de $35.000 cada uno y pagará el primero en la primera semana de enero y el restante a mediados de ese mismo mes.
Esos $70.000 representan un aliciente para los empleados guaymallinos, ya que según confirmaron desde la comuna el sueldo de la clase más baja no profesional ronda los $100.000, mientras que el profesional de la clase más baja percibe unos $180.000.
En Ciudad, Ulpiano Suarez tiene previsto pagar $30.000 a los municipales el próximo 26 de diciembre, según confirmaron oficialmente desde esa comuna capitalina.
En tanto, Esteban Allasino, el intendente de Luján negocia con el gremio de los empleados municipales el próximo aumento que pagaría en enero. También han puesto en la mesa de la negociación paritaria la posibilidad de otorgar también un bono, pero el monto aún no está definido ya que al momento en que se redactaba esta nota, ambas partes se habían tomado un cuarto intermedio en la negociación.
En una situación similar están los municipales de Godoy Cruz. Sin embargo, desde la comuna que comanda Diego Costarelli contaron que llevaron a la mesa paritaria un bono de $30.000 para Navidad, otro de igual monto para Reyes y un aumento del 10% al básico para febrero. Por ahora esa negociación sigue abierta y podría haber definiciones en las próximas horas.
La negociación salarial en Las Heras es aún más incipiente ya que recién los paritarios de la comuna y el gremio retomaron el diálogo en esta semana, por lo que ni siquiera se conoce la oferta de aumento que les hará el Gobierno a los municipales.
Cabe recordar que el intendente Francisco Lo Presti denunció días atrás que al hacerse cargo de la comuna e implementar el sistema de control de asistencia descubrió que se presentaron a trabajar unos 1.500 empleados que no estaban registrados. Por tanto es de esperar que el jefe comunal y su equipo deban primero ordenar cómo está compuesta la planta de empleados antes de definir qué tipo de aumento o salvataje económico les ofrece.
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Un esfuerzo para adelantar un aumentos o incrementar sumas extras
El intendente de Tunuyán, Emir Andraos, anunció a mediados días atrás que luego de un esfuerzo económico esa comuna podía asegurarse el pago del aguinaldo a sus empleados y que además otorgaría un aumento del 15%, como un adelanto a cuenta de futuros aumentos paritarios.
“Este 15% va a ser un adelanto para lo que viene, para las paritarias que se comenzarán a trabajar y se han acordado con el sindicato. Con ellos hemos establecido la conformación de una mesa de trabajo que va a tener una frecuencia mensual, entendiendo el nivel de incertidumbre que hay respecto de cómo va a estar la economía y el impacto de las medidas de Caputo“, adelantó Andraos respecto de la decisión.
Por su lado, los empleados municipales de San Rafael probablemente sean los que recibirán el aumento más grande en diciembre. Por lo acordado en paritarias el intendente Omar Félix les abonó un incremento del 45%, y a eso sumará un bono de $15.000 en diciembre y otro de $20.000 en enero, que son extras que ya estaban pactados.
Pero además el sanrafaelino baraja otorgar un tercer bono en los días previos a la venida de los Reyes que podría rondar los $40.000.
En el caso de Rivadavia, los municipales recibirán aumento del 15% en diciembre y justamente este martes cobraron el aguinaldo y un bono navideño de $50.000 según dispuso el intendente Ricardo Mansur.
La intendenta de Santa Rosa, Flor Destéfanis, pagará un aumento del 6% en diciembre que es lo que convino en las paritarias que cerró en noviembre pasado, cuando otorgó un aumento del 10% más un bono de $10.000.
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