Terminó la conciliación obligatoria y hoy es clave para la pelea de los médicos por más plata

A decir verdad, la medida de "no innovar" vencía el viernes pasado, pero en virtud del

feriado del miércoles, por la realización del Censo 2010, el cronograma se corrió un día, por lo

que el fin de la conciliación es hoy.

"Veremos qué propone el Estado porque hasta ahora sólo sabemos de algunos puntos del convenio

colectivo de trabajo. En función de eso, evaluaremos", dijo a UNO María Isabel Del Póppolo,

secretaria general de AMPROS.

La dirigente se refiere, entre otros puntos, al pase a planta permanente de profesionales que

brindan su servicio a través de contratos y prestaciones. Sobre esta cuestión en particular, se

había avanzado en hacerlo, siguiendo un cronograma al que el gremio le hizo unas modificaciones,

pero falta ver la respuesta del Gobierno.

El sindicato tampoco ha tenido novedad sobre la creación de los cargos vinculados a ese

ansiado pase a planta. "No sabemos nada de los interinatos, los remplazantes, los contratos

temporarios ni del régimen de guardia pasiva", advirtió Del Póppolo.

Otro punto a rever es la situación de los contratos de PAMI, PROFE y comunitarios, tres tipos

de contratos que, según dijo la dirigente, "vienen con dinero de la Nación, pero se hacen con

personas de la Provincia", y la protocolización de todos los actos profesionales y el movimiento de

los pacientes a través de la red de salud.

A todo esto se le suma que el gremio está pidiendo el pago del 100% de la mayor dedicación,

del 200% de zona de promoción para el departamento de Malargüe, el 100% de bloqueo para

farmacéuticos, el adicional de riesgo para los hospitales Héctor Gailhac (Las Heras) y Néstor

Lencinas (Godoy Cruz), un adicional para los centros de salud y un adicional compensatorio por

bloqueo parcial para los profesionales de OSEP.

"El Gobierno ha contestado sobre algunos puntos, pero quedan muchas cosas afuera de las que

ni siquiera hablan. Ellos pretenden negociar el cumplimiento de una ley y nosotros decimos que las

leyes no se negocian porque han sido hechas para cumplirlas", dijo la dirigente en relación con el

cumplimiento del convenio colectivo de trabajo homologado a través de la Ley N°7.759 promulgada en

2007.

Y agregó: "La ley tiene que cumplirse en su totalidad y no parcialmente. Por eso, reclamamos

también que se tenga en cuenta para la elaboración del Presupuesto 2011".

El fantasma del paro

Los ánimos para la reunión de hoy no son los mejores. El gremio denunció el viernes

último que el Gobierno les descontó a los médicos siete días de huelga, lo cual significó una merma

de entre $800 y $1.500 en promedio, de acuerdo con cada categoría salarial.

Esta medida, según el sindicato, habría violado los términos de la conciliación obligatoria

ya que, en el estado actual de las negociaciones, deberían haberse retrotraído todas las novedades

para liquidar los haberes al momento anterior al inicio de las medidas de fuerza, es decir, el 31

de agosto último.

La denuncia fue desestimada por el Gobierno. El subsecretario de Hacienda, Mario Granado, le

dijo a UNO el sábado último que no se actuó fuera de los plazos legales establecidos por la

conciliación porque "las liquidaciones de sueldos se hacen con las novedades ocurridas hasta el día

15 del mes anterior y en ese momento no había ninguna medida de conciliación obligatoria".

A esto se le suma que el ministro de Salud, Juan Carlos Behler, se reunió el viernes con

representantes de universidades que forman médicos para presentarles un proyecto, que busca

reformular la manera en que el Estado contrata a estos profesionales.

La iniciativa impulsada por su gestión consiste en que los médicos puedan trabajar entre 36 y

44 horas semanales, con la opción del bloqueo de título, para que se puedan ampliar los horarios de

atención en los hospitales públicos.

"¿Qué tienen que ver las universidades con el cumplimiento de una ley de recursos humanos?",

se preguntó Del Póppolo.

La lectura que hacen desde el sindicato es que "el ministro quiere dividir a los

profesionales, como en la década del '90. Pero no lo vamos a permitir porque es un accionar nefasto

y, además, a nosotros no nos han consultado nada", aseguró la dirigente.

Así las cosas, tras la reunión de hoy y según las propuestas que lleve el Gobierno, los

delegados de AMPROS que estén presentes deliberarán acerca de las acciones a seguir, entre las

cuales figura un paro de actividades como los que se realizaron en otras oportunidades.

Se supo que la patronal ofrecerá cumplir con algunas pautas del convenio colectivo de

trabajo, como reconocer las jefaturas a los médicos que tienen a cargos los centros de salud,

establecer que los ingresos sean por concurso y el pase a planta permanente de los contratados.

En tanto, el gremio volverá a solicitar la reapertura de la discusión salarial en paritarias

para buscar, entre otras cosas, incrementos en el básico.

Cronología del conflicto

31 de agosto

AMPROS adhiere a un paro nacional de médicos, pidiendo por mejoras salariales, el pago del

82porciento móvil y el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo homologado a través de la Ley

N°7.759.

15 y 16 de setiembre

Nueva medida de fuerza, sin asistencia a los lugares de trabajo. El reclamo, discutir

salarios.

22 y 23 de setiembre

Luego de haber denunciado la falta de insumos en hospitales, el gremio vuelve a realizar dos

nuevas jornadas de protesta.

6 al 8 de octubre

Los delegados gremiales votan otro paro, esta vez de 96 horas y comenzó el 11.

7 de octubre

Se dicta la conciliación obligatoria. La medida obliga a las partes a volver al punto

anterior al conflicto. Se desactiva la huelga.

29 de octubre

AMPROS denuncia que la patronal violó la conciliación, al descontar los días de paro de

setiembre. El Gobierno niega la situación y aduce que sólo se descontó, por cuestiones

administrativas, el 31 de agosto.

1 de noviembre

Hoy, a las 16 se vuelven a reunir las partes en la Subsecretaría de Trabajo.