Hubo denuncias cruzadas entre las dos principales listas que se disputan la Central de Trabajadores
Argentinos. Raquel Blas, una de las candidatas, aseguró por
Radio Nihuil que hubo robo de urnas. Se armó revuelo en las elecciones de la CTA local
Las elecciones de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) en Mendoza se sacudieron este juevescon la aparición de denuncias cruzadas entre las dos principales listas que se disputan el poder.
Mientras acusan robo de urnas y fraude la gente sigue votando y la Junta Electoral será la que deberá decidir si estas elecciones tienen validez o no. "Los comicios continúan pero han pasado cosas muy graves. Lamentamos esta situación. Veníamos ganando y han robado las urnas en algunos casos", lanzó por Radio Nihuil Raquel Blas, una de las candidatas y actual dirigente de laAsociación de Trabajadores del Estado (ATE). Y agregó: "Han tratado dilatar por todos los medios las salidas de las urnas anoche y auna determinada hora empezaron a levantarse los fiscales y a llevarse las urnas. Vino una patotahasta la sede de la Junta electoral (Rioja y Entre Ríos de Ciudad) a provocar". El gremio que conduce a nivel nacional el docente Hugo Yasky renueva autoridades en unaturbulenta jornada mendocina que enfrenta a la lista del arco antiK, en la que está Raquel Blas, yla lista oficialista, encabezada por gente del SUTE, más específicamente Gustavo Correa. Los principales candidatos Lista 1: Raquel Blas (ATE), Carlos Ordóñez (Judiciales) y Carmelo Cortese (Fadiunc). Lista 10: Gustavo Correa, Juan Carlos Aguiló, y Nélida Rojas. La CTA es la mayor agrupación de sindicatos estatales del país y, a pesar de que no tienepersonería gremial, busca la libertad sindical que monopoliza la Confederación General del Trabajo(CGT) de Hugo Moyano. Si bien la última elección de la CTA se realizó hace tres años, en aquella ocasión hubo unalista de unidad que sólo convocó a 10.000 de los cerca de 80.000 afiliados que tiene el frentesindical en Mendoza, quienes se acercaron sólo para ratificar a los candidatos.
