Los gremios de la Salud rechazaron por unanimidad la propuesta oficial de sumar 11% al sueldo. Alas 15 vuelven a reunirse para decidir cómo siguen los paros en los hospitales.
La decisión se tomó en una asamblea interhospitalaria en el Notti.
Mientras tanto, el paro de mañana y el miércoles sigue en pie, como también el del 28 y el 29próximos. Nada podrá desactivar estas huelgas ya votadas por la asamblea interhospitalaria, salvoun acuerdo que termine con las diferencias y el conflicto. El Poder Ejecutivo les ofreció este viernes a AMPROS y ATE el 11% de incremento salarial albásico, remunerativo y bonificable para enero, febrero y marzo, obligándose en abril a reabrir laparitaria para reajustar los sueldos para el resto del año. Traducido a cifras, la mayoría de la plantilla de los profesionales de ambos gremiosrecibiría en sus bolsillos un aumento de entre $400 y $600, y los no profesionales de ATE, entre$300 y $500. A los dirigentes gremiales no les pareció demasiado atractiva la oferta. Isabel Del Pópolo fue directa al responderle a Diario UNO: "Los profesionales presentes en lareunión paritaria ya pensaron que era insuficiente el ofrecimiento, y yo comparto esa idea". Ysobre los paros decretados fue muy clara: "Es un mandato de la asamblea y debemos cumplirlo, por loque se realizarán aunque la negociación continúe con el Gobierno durante la semana. Solo un acuerdopuede frenarlos". Raquel Blas, de ATE, manifestó: "La oferta no cierra. Las consultas que se han hecho este finde semana han cosechado un gran rechazo. No creo que vaya a prosperar cuando se vote en el Notti". Por lo tanto, hoy será un día clave ya que, tras la interhospitalaria, los referentes de losgremios se reunirán a las 15 en la Subsecretaría de Trabajo para llevarle una respuesta alGobierno. Lo que quede de tiempo para negociar un acuerdo irá contra reloj con el paro programadopara mañana y el miércoles. Profesionales, de $200 a $1.600 AMPROS colocó en su página de internet una simulación salarial con el aumento del 11%,detallando la diferencia que quedaría en los bolsillos de los profesionales de la salud. El abanicoes amplísimo, y de la muestra se puede referir que el incremento más bajo sería de $207, mientrasque el más alto llegaría hasta $1.628. Sin embargo, éstos son los extremos de una porción menor en la torta que se reparte a los4.682 profesionales de la salud. La simulación demuestra que al menos la mitad de todos ellos recibirían aumentos de bolsillode entre $400 y $600, si se aplica el 11%. La otra mitad de trabajadores se distribuye entre losque se beneficiarían con incrementos de entre $200 y $400, y los que van de $600 en adelante. La diferencia entre los que cobran unos y otros está marcada por las clases que ostentan enel escalafón estatal, las horas que trabajan y la antigüedad, que lleva a que el número final seadiferente.
