A pedido del gremio, el plenario del máximo tribunal fallará sobre el descuento de los días de paro. Suspenderían el no pago mientras dure la negociación abierta por la Iglesia. Barajan la devolución con horas extras en caso de confirmarse el p
El plenario de la Corte decide hoy cómo sigue el conflicto salarial de los judiciales
Por UNO
Por Alejandro Gamero
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza vivirá hoy un día crucial pues con el voto de sus 7 miembros decidirá si descuenta sin más los 17 días de huelga como está previsto hasta ahora o, por el contrario, si frena, suspende, canjea por devolución de horas o lleva esa decisión a la mesa abierta por el Arzobispado para negociarla con el gremio judicial y el Gobierno.
El máximo tribunal evaluará esto tras un picado mar de fondo durante el primer día de trabajo a la vuelta de la feria judicial, en el que la atención al público y la labor interna fue un dilema ya que el día se desarrolló con repetidos cortes de luz en los principales edificios judiciales del Gran Mendoza, que desactivaron ascensores, teléfonos y plantaron prácticamente el sistema informático, el que si bien no se cayó, funcionó con gran lentitud.
Muchos jueces vieron en estos incidentes la mano accionada por el mal humor de los trabajadores.
Además, la Corte tratará el tema a pedido del mismísimo gremio, cuyo líder, Carlos Ordoñez, se entrevistó el martes a la mañana con el supremo Pedro Llorente y le pidió expresamente que no aplicaran los descuentos mientras se mantenía la negociación que auspicia la Iglesia católica.
Ordoñez llegó con la solicitud luego de que en la asamblea de primera hora de la mañana varios empleados fueran en contra de su moción de dar de bajas las medidas de fuerza y propusieran, por el contrario, una huelga por tiempo indeterminado, ante el aplauso generalizado de los presentes.
¿Qué decidirá hoy la Corte?De acuerdo a las consultas hechas ayer por Diario UNO, el máximo tribunal de Justicia mendocino podría decidir suspender la ejecución del descuento de forma temporal, mientras dure la negociación bajo el paraguas del Arzobispado.
Aunque no podría impedir el no pago de los primeros 7 días de huelga, que se ejecutarán con el mes de julio por impedimentos técnicos.
No obstante media de la suspensión, la postura de los jueces sería que los días no trabajados no se pagan.
Por lo tanto, el modo de resolverlo sería aplicando el descuento en efectivo o, la opción B, evitar el impacto salarial a cambio de devolver las horas no trabajadas, como lo instrumentó el último presidente del máximo tribunal, Alejandro Pérez Hualde.
Es la única fórmula alternativa que manejan en el tribunal para no aplicar los descuentos directos sobre el salario en los próximos meses.
Y es que en la Corte entienden que no hay modo de perdonar los descuentos de los días de huelga, porque podrían incurrir en el delito penal de prevaricato.
Argumentan además que la misma Corte ya falló en el pasado contra el SUTE (gremio docente) negándole el pago de los días de huelga, citando jurisprudencia de la Corte Suprema de la Nación.
“No podemos decirle al SUTE que no y hacer una excepción con los judiciales”, dijo contundente ayer una alta fuente de la Corte local, que confirmó que ese pensamiento es generalizado en el tribunal.
El descuento que se vieneSea la decisión que sea que hoy tome la Suprema Corte, los trabajadores informados de haber hecho paro sufrirán el primer descuento de hasta 7 días con la liquidación de julio, que se depositará a fin de mes.
Este se aplicará sin remedio y ni los supremos podrán frenarlo, porque los procesos técnico-administrativos lo impiden debido a que ese descuento ya está cargado.
Quedarán 10 días de huelga pendientes, que se descontarían en dos veces en los meses siguientes. Esos, quizá, puedan suspenderse.
