Los afiliados al gremio de María Elina Scot decidieron adoptar la misma medida de fuerza que el SUTE resolvió el viernes por mandato mayoritario de las escuelas de la provincia. El gremio de los colegios privados no tiene voz en la paritaria.

El martes también habrá paro en las escuelas privadas, cofirmó SADOP

Por UNO

Por Carina Luz Pérez

Los docentes privados nucleados en la SADOP también se sumarán al paro y movilización de mañana martes convocado por el SUTE en reclamo de un sueldo inicial de $ 3000 y luego de rechazar por amplia mayoría en la asamblea del viernes pasado, el ofrecimiento de $ 2.840 como sueldo testigo para un maestro que recién inicia su carrera.

Los privados hicieron también ese mismo día su propia asamblea y en ella determinaron plegarse a la medida cuando ya se conocía que el gobierno provincial había dictado la conciliación obligatoria para el SUTE.

Los profesores y maestros de escuelas privadas comenzarán la movilización desde la sede del gremio en Corrientes 12 de Ciudad a media mañana, para luego dejar en la Subsecretaria de Trabajo un nota dónde se le solicita al gobierno que los reconozca como parte del sector educativo y no como sucede hasta ahora que sólo pueden ser oyentes de las negociaciones, a pesar de que la SADOP tiene personería jurídica. Luego se sumarán a la marcha de los docentes hasta Casa de Gobierno.

En general los salarios en los establecimientos educativos privados son muy similares a los del sector público ya que son muy pocos colegios que disponen de otra escala de sueldos. Es decir, que existe un equiparación entre ambas partes, solo que los privados suelen sufrir demoras en el cobro de sus haberes o no reciben el abono del incentivo docente.

“Había un malestar muy grande entre los docentes, no solo por cómo se subieron el sueldo los legisladores nacionales, sino porque nadie quiere que Mendoza cierre por debajo de los $ 3000, más allá de que la existencia de una cláusula por la cual si Nación ofreciera un monto mayor, la provincia lo respetará. Pero si Nación no ofrece un salario por encima de los $ 2840, Mendoza sería entonces el caso testigo para cerrar por menos de tres mil pesos”, razonó la titular del Sindicato Argentino de Docentes Privados en Mendoza, María Elina Escot.

Una de las razones por las que calculan que esto podría suceder es que Mendoza tiene más dificultades para abonar los sueldos que otras provincias ya que el gobierno se hace cargo del abono de los haberes en su totalidad, excepto en el caso del incentivo, mientras que en otras provincias argentinas la Nación se hace cargo del grueso de los sueldos.

Según Escot, “la discusión de los salarios debería pasar en Mendoza por el reclamo del pago de las regalías petrolíferas, por mejorar la coparticipación federal y no por el ajuste de los sueldos estatales”.

La dirigente gremial explicó que esperan un alto acatamiento a la medida en base a los mandatos que traían los delegados departamentales como los del Valle de Uco y el Sur provincial. Y también porque percibieron de parte de los padres un importante apoyo debido a que comparten el mismo enojo por el dietazo legislativo.

Sin embargo, aclaró que muchas escuelas directamente comenzarán el ciclo lectivo recién el 1 de marzo.

Desde la Unión de Docentes Argentinos el martes 28 harán sólo una jornada de reflexión sobre la discusión salarial pero esperan el paro anunciado por CTERA para el 6 de marzo a nivel nacional para plegarse a la protesta.

En resumen si la desobediencia a la conciliación obligatoria dictada de oficio por la Subsecretaria de Trabajo se concreta, el martes el gobernador Francisco Pérez tendrá su primera protesta en la explanada de Casa de Gobierno y con el condimento especial que le otorga el hecho de que esa movilización la convoca un gremio que ha sido muy cercano a las políticas oficiales, por lo menos en los últimos 3 años. Los maestros habían abandonado el frente que formaban con otros estatales junto ATE, AMPROS y los Judiciales que ahora miran con expectativa lo que pasará en esta mesa negociadora.

Estrategia oficial

Fuentes confiables del ministerio de Gobierno indicaron que la estrategia es bajar el nivel de conflictividad al mínimo posible. La orden del gobernador es no exacerbar los ánimos de forma alguna, no causar ninguna tensión.

Por eso, es muy probable que no exijan el cumplimiento de la conciliación obligatoria por la fuerza el mismo martes sino que dejen para más adelante cualquier sanción al sindicato. El objetivo en estos momentos es apuntalar el diálogo dificultado por el paro y detenerse en las explicaciones sobre cómo incidirá en los maestros y profesores de mayor antigüedad el aumento propuesto. “Si se ven los sueldos, en realidad son muy pocos los maestros que recién inician y mucho más aquellos que tienen años de servicio y por eso, en ellos, el aumento si es más significativo”, dijo la fuente.

El cambio de actitud del gremio prefieren explicarlo como una forma de adherir al contexto nacional y no tanto al hecho de que Javier Guevara habría perdido representatividad dentro del SUTE por la interna desatada en estos días dentro de ese sindicato.

Efecto dominó

Mientras el gobierno intenta destrabar por todos los caminos posibles el conflicto con los docentes, los otros gremios estatales sacan punta al lápiz para calcular el incremento que pedirán y observan el proceso del reclamo. Es que a ninguno de los dirigentes sindicales de ATE, AMPROS, Sitea o Judiciales se les escapa el detalle de que el desacuerdo con el gremio con más afiliados en sus filas como es el Sute incidirá en el ánimo con el que el gobierno se siente a negociar en las próximas mesas sectoriales, la más cercana es la de los municipales el 2 de marzo.

Especulan que el Ejecutivo está obligado a terminar cuanto antes con la “rebeldía” de un gremio cercano al oficialismo para no dar mayores aires al resto de los trabajadores estatales y cerrar también cualquier posibilidad de una reunión entre diferentes sindicatos, a pesar de las peleas entre ellos.

Por ahora las principales cabezas de los gremios estatales critican off de record la actitud que la dirigencia del Sute mantuvo durante estos últimos años “disciplinando a los docentes por una pocas viviendas, dejando a los maestros librados a un política salarial de hambre”, pero reconocen el peso del gremio en el contexto de una discusión salarial.