Paco Pérez hizo el anuncio este viernes después del mediodía en la Casa de Gobierno. La decisión se tomó después de que se revelara que el director del hospital Fleming, de la OSEP, cobraría casi $40.000 con el porcentaje de aumento acordado en la pari
El gobernador les puso un techo de 25% al alza salarial de los directores de hospitales
Por UNO
Por Daniel Calivares
La difusión del sueldo que iba a cobrar el director del hospital Fleming Joaquín Arabel, provocó la reacción del gobierno provincial, que a horas de conocerse la suma, salió a anunciar que todos los directores de la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) solamente verán incrementados sus sueldos en un 25 por ciento, respetando el tope impuesto por el gobernador Francisco Pérez. En tanto, que en los hospitales públicos, se aplicará el mismo criterio. Igualmente, en la Obra Social, los siete directores que tenían desde la categoría 42 para arriba, seguirán ganando más que el propio gobernador.
El ministro de Gobierno Félix González; su par de Salud, Carlos Díaz Russo y el director de OSEP, Carlos Recabarren, fueron los encargados de anunciar que Arabel y el resto de los directores de la obra social no cobrarán más de 26 mil pesos.
Según explicó Recabarren, en la obra social se venía analizando la posibilidad de que haya un tope salarial para los directores para que estos tengan sólo un 25 por ciento de aumento.
Para lograrlo, se decidió bajar de categoría a los directores. De esa manera, aquellos que tenían categoría 44 bajarán a 39, mientras que los que poseían la 42, pasarán a tener 37.
Con esta decisión, se verán afectados un total de siete directores en la OSEP explicó Rebarren, quien admitió que igualmente todos ellos cobrarán más que el gobernador y que incluso, él mismo.
De hecho, los siete directores ganarán entre 21 y 26 mil pesos de bolsillo con esta decisión, superando ampliamente los 15.200 pesos que percibe el gobernador mes a mes, después del incremento del 25 por ciento.
“Esto está dentro del conocimiento de los directivos, quienes están respondiendo a una definición política”, afirmó Recabarren, quien aseguró que este desfasaje en los salarios se produce porque no existe una ley de sueldos.
Según Recabarren, esta decisión estaba siendo tomada, pero existe la posibilidad de que Arabel no haya sabido la decisión final y por eso no haya dicho que se le iba a bajar de categoría e imponerle un techo a su aumento.
En cuanto a lo que concierne al ministerio de Salud, el titular de la cartera Carlos Díaz Russo, afirmó que se está estudiando hacer lo mismo con los directores de los hospitales públicos.
“Estamos en la necesidad de limitar esto, pero hay que tener en cuenta que los directivos también están afectados por zonas, no es lo mismo un director que trabaja en una zona urbana a aquél que se desempeña en Uspallata”, alegó el funcionario.
Díaz Russo explicó que en el caso del ministerio, además de la zona, también se tiene que en cuenta las horas de los directivos y la antigüedad. “Se debe estudiar caso por caso”, explicó.
No obstante, el ministro aseveró que los sueldos de los directores de hospitales públicos estarán en las mismas cifras que la de los funcionarios de OSEP, es decir, cobrarán entre 21 y 26 mil pesos también.
Igualmente, en Salud, el panorama es más complicado de lo que parece. Según admitió Díaz Russo, son casi 200 las personas que ganan más de 20 mil pesos dentro del sistema sanitario, debido a los ítems que tienen sus bonos de sueldo.
El anuncio del gobierno se hizo luego de que diario Uno diera a conocer que el director del hospital Fleming, de la Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP) iba a recibir, gracias al aumento, un sueldo bruto de casi 40 mil pesos.
La presentación
Tanto Recabarren como Díaz Russo sostuvieron que el anuncio no se debía a raíz de la nota publicada por Diario Uno. Sin embargo, hoy en la mañana, el titular de OSEP se reunió con el gobernador Francisco Pérez y luego de ese cónclave se produjo el anuncio.
Igualmente, Recabarren aseguró que no se había anunciado antes porque se estaba aguardando a que las paritarias terminaran para definirlo.
El lunes, el gobierno provincial espera presentar un análisis pormenorizado de las escalas salariales y de la conformación de los sueldos “para mostrar que no hay sectores privilegiados”, explicó el ministro de Gobierno Félix González, quien criticó que en todas las negociaciones con los gremios de salud, no se puede discutir sobre políticas de salud y todo se centra en los porcentajes de aumento, provocando que no haya mejoras en el sistema.
De hecho, el gobernador aseguró la semana pasada que en los próximos días se anunciará una serie de políticas que provocarán algunos cambios en el sector.
