Mientras los trabajadores votan los centros asistenciales si aceptan la propuesta de aumento del Gobierno, Isabel Del Pópolo consideró que la misma "es superadora y se acerca a las expectativas" de los gremios.
AMPROS anticipó que en Salud hay buena perspectivas para terminar el conflicto
Por UNO
Por Daniel Calivares
Hoy puede ser un gran día un gran día para el gobierno provincial. Los gremios de la salud pueden llegar a aceptar la última propuesta salarial hecha por el Ejecutivo provincial. La idea no es descabellada, incluso la titular de Ampros, Isabel del Pópolo admitió que hay grandes posibilidades de que al terminar el plebiscito, se haya llegado a una solución del conflicto laboral.
La votación comenzó a las 6 y se desarrolla en tres partes. Por un lado, los profesionales médicos, por otro los licenciados en enfermería y finalmente los enfermeros, técnicos y el personal de apoyo darán su decisión en una tercera urna.
Lo curioso del caso es que si una de las tres partes rechaza el ofrecimiento, sólo ese sector continuará con las negociaciones.
No obstante, Del Pópolo señaló que la propuesta hecha por el gobierno es “superadora y se acerca a las expectativas”. Esta oferta consiste en un 17 por ciento de aumento retroactivo a marzo, más el blanqueo de otro ítem, que forma parte de las paritarias del 2009, y que representa otro porcentaje similar.
En ese sentido, la gremialista adujo que “hay posibilidades” de que el conflicto derive hoy en una solución.
En tanto, la titular de ATE, Raquel Blas, compartió la opinión de Del Pópolo y explicó que la oferta hecha por el gobierno provincial se acerca al 40 por ciento que se pedía inicialmente.
“Es considerablemente superior”, afirmó la gremialista, quien agregó que a las 16 se cierran las urnas y que esperan que alrededor de las 20 ya se sepa cuál es la decisión de los afiliados a los dos gremios.
No obstante, esta decisión recién será comunicada al gobierno, mañana a las 9 en la Subsecretaría de trabajo, en tanto que el lunes, las partes volverán a verse para organizar un plan que lleve a ponerse al día con las prácticas que no se pudieron hacer durante los días de paro.
