Las autoridades municipales extendieron el beneficio del nuevo salario mínimo a las zonas periféricas de Long Island y Westchester, reconociendo que los trabajadores de estas áreas enfrentan costos de vida similares a los de la ciudad central.
En una decisión que demuestra el compromiso a largo plazo con el bienestar de los trabajadores, la legislatura estatal ya programó un incremento adicional de 50 centavos para el año siguiente, que elevará el pago mínimo por hora a 17 dólares en toda la región metropolitana.
Ajustes en estados vecinos
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Los trabajadores de Nueva York tendrán un salario mínimo más alto el 2024.
Las autoridades de Nueva Jersey optaron por implementar un sistema de aumentos diferenciados que contempla las particularidades de cada sector laboral, estableciendo un incremento general de 36 centavos que llevará el pago mínimo a 15.49 dólares por hora para la mayoría de los trabajadores.
Para proteger a las pequeñas empresas y negocios estacionales, que frecuentemente operan con márgenes más ajustados, el estado estableció una tarifa especial de 14.53 dólares por hora, buscando un equilibrio entre la protección laboral y la viabilidad empresarial.
Por su parte, Connecticut decidió implementar un aumento uniforme de 66 centavos sobre la tarifa vigente, llevando el pago mínimo por hora a 16.35 dólares, una medida que beneficiará especialmente al sector femenino de la fuerza laboral.
Las estadísticas estatales revelan que esta modificación salarial tendrá un impacto particularmente positivo en la población femenina trabajadora, ya que aproximadamente seis de cada diez personas que reciben el salario mínimo en Connecticut son mujeres.