La Seguridad Social anticipó que habrá cambios en la edad jubilatoria.
La jubilación es un momento clave en la vida laboral de muchas personas y luego de años de trabajo, alcanzar este hito significa disfrutar de tiempo libre y compartir momentos con la familia. El actual sistema de pensiones, un trabajador español puede reclamar la pensión de la Seguridad Social a partir de los 65 años.
Recientemente, anunciaron cambios en la Legislación y desde 2025, la edad para solicitar la pensión de la Seguridad Social se verá modificada, afectando a aquellos que planeaban jubilarse a los 65 años.
La Seguridad Social de España confirmó que esta será la nueva edad para poder tramitar la jubilación desde el 2025.
La Seguridad Social realiza cambios en la edad de jubilación
En la actualidad, los trabajadores españoles pueden solicitar la pensión de la Seguridad Social a partir de los 65 años. No obstante, a lo largo de los próximos años, se implementarán cambios que restringirán la opción de jubilarse a esa edad.
A continuación, se detallan los nuevos requisitos para jubilarse a los 65 años en 2025, será necesario haber cotizado al menos 38 años y 3 meses.
Si no se cumple con este requisito, la edad mínima de jubilación se elevará a 66 años y 8 meses.
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Para jubilarse a los 65 años en 2025, será necesario haber cotizado al menos 38 años y 3 meses.
Seguridad Social: progresión de la Reforma
La reforma del sistema de pensiones se implementará gradualmente, extendiéndose hasta 2027. Los cambios más significativos son:
2026: la edad mínima de jubilación se incrementará a 66 años y 10 meses para quienes no alcancen los años de cotización necesarios.
2027: la edad de jubilación se establecerá en 67 años y se requerirá un mínimo de 38 años y 6 meses de cotización para jubilarse a los 65 años, un aumento de 3 meses respecto a la normativa actual.
Estos cambios han generado un notable malestar entre los trabajadores, quienes sienten que se les exige más tiempo de trabajo para acceder a su pensión. La incertidumbre sobre el futuro de las condiciones laborales añade un nivel de tensión a la transición hacia la jubilación.
