Mercadona busca expandir su plantilla a 100.000 empleados para este verano. Prevé contratar personal para recibir a todo los turistas y cumplir con sus estándares de calidad. Esta campaña de verano finalizará en el mes de septiembre.
Mercadona busca expandir su plantilla a 100.000 empleados para este verano. Prevé contratar personal para recibir a todo los turistas y cumplir con sus estándares de calidad. Esta campaña de verano finalizará en el mes de septiembre.
Los sueldos comienza a partir de los 1500 euros y no requiere de experiencia laboral. Los puestos de trabajo de la campaña de verano de Mercadona van desde vendedor para sus tiendas hasta repartidor.
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Las ofertas trabajo ya están disponibles en su portal de Empleo para cubrir puestos en algunos supermercados de España. En ellas se describen las condiciones del puesto, como una retribución inicial de 1.553 euros al mes brutos y que no se requiere experiencia previa, ya que quienes se incorporan a la compañía reciben formación específica adaptada a cada puesto de trabajo.
Otros beneficios que Mercadona son:
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Basta con ingresar a su portal de empleo, colocar la palabra verano en "palabras claves" y seleccionar la zona geográfica de tu preferencia. El único requisito para aplicar a la oferta de trabajo es tener motivación por aprender y ganas de trabajar. En algunos puestos se solicita licencia de conducir.
Esta suele ser una gran oportunidad para aquellos que desean un trabajo de verano. Sin embargo, debido a la perspectiva que tiene la empresa sobre el empleado, Mercadona no solo se enfoca en el presente, sino que también ofrece perspectivas de futuro a través de la promoción interna.