Para la industria metalmecánica Mendoza cuenta con 17 nuevos jóvenes torneros
Los estudiantes desarrollaron clases teóricas y prácticas con tornos CNC. Desde el Gobierno aseguraron que se trató de una "formación de calidad"
Por UNO
Los nuevos jóvenes torneros mendocinos junto a autoridades de la provincia.
Mendoza cuenta con 17 nuevos torneros. Son del Sur de la provincia que accedieron a la especialización y se recibieron por medio de una capacitación que llevaron adelante el Gobierno y la Fundación Tassaroli, de San Rafael. Los egresados se formaron en el manejo de tornos CNC que se utlizan en la industria metalmecánica.
La capacitación consistió en clases teórcicas y prácticas que se desarrollaron en el Centro de Formación Profesional Carlos José Tassaroli, cuya fundación -se informó- se dedica a la formación técnica y profesional con el objetivo de generar cambios culturales y aportar al desarrollo socioeconómico de la provincia.
La mencionada institución y el Gobierno aseguraron que "la formación es de calidad".
Los jóvenes torneros se han preparada para ingresar a la industria metalmecánica.
Industria metalmecánica
La preparación de los 17 nuevos torneros es parte del proyecto Gen Técnico del Ministerio de Producción, por medio de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación y con participación de la Dirección General de Escuelas. Todo, dentro del programa Pre Enlace Plus orientado a personas desempleadas que buscan adquirir habilidades técnicas específicas en capacitaciones prácticas y de corta duración.
La formación incluyó, de acuerdo con lo que se informó en la página de prensa del Gobierno de Mendoza, en lo siguiente:
Formación dual: clases teóricas en un entorno industrial real.
Habilidades clave: conocimientos en programación, operación y mantenimiento de tornos CNC, además de normas de seguridad y calidad.
Inserción laboral: los egresados estarán preparados para ingresar al mercado laboral y contribuir al fortalecimiento del sector metalmecánico en Mendoza.
Los cursos fueron avalados por la DGE que, además, ayudó a los estudiantes alvearenses que participaron con el 50% del costo del traslado desde ese departamento hacia San Rafael.
Para esta capacitación, que demandó 6 meses, la provincia invirtió 12 millones de pesos.
La subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, destacó: “Este tipo de programas son fundamentales para preparar a nuestra juventud y conectar la formación técnica con las necesidades reales del mercado laboral. Estamos invirtiendo en el futuro de Mendoza y en el crecimiento de sectores estratégicos como la metalmecánica”.
