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Las negociaciones paritarias muestran hasta dónde cede el Gobierno según el sindicato de que se trate. En los resultados: un chofer de micros que recién empieza cobra la mitad que un legislador provincial y un ordenanza de la Corte gana 100 pesos más que

Informe especial: lo que logró y cedió cada gremio en la batalla por aumentos de sueldos en Mendoza

Por UNO

Las vueltas de la calesita de las paritarias se estira durante meses y la conciliación obligatoria,el aumento por decreto y el descuento de los días de paro cuelgan de la sortija que lleva la mano

del Ejecutivo. En algunos casos la calesita deja de girar, termina la vuelta y todos bajan

medianamente contentos. En otros, el Gobierno se esfuerza por tomar la sortija de la conciliación

sabiendo que se viene el aumento por decreto. La relación con los distintos dirigentes gremiales es

determinante a la hora pelear aumentos salariales.

Carlos Ordóñez (del gremio de los judiciales) e Isabel del Póppolo (de AMPROS, profesionales

de la Salud) mantienen ríspidas relaciones con el Ejecutivo, mientras que Raquel Blas (ATE) y

Cristina Rasso (SUTE) saben que el diáologo se mueve dentro de determinados códigos.

Judiciales se distingue del resto porque interviene en la negociación un tercer actor: la

Corte. Las disputas entre el poder Ejecutivo y el Judicial este año embarraron el conflicto. Luego

de varias semanas de negociación donde fracasó hasta la conciliación obligatoria, el Ejecutivo ya "

tenía hablado al gremio", pero la Corte anunció el descuento de los días y todo empezó a tambalear.

En el caso de AMPROS, comandado por del Póppolo, las cosas siempre son más complicadas que

con ATE, dirigido por Raquel Blas.

Con Blas, señalan en la sede del Ejecutivo, "hay diálogo, siempre lo hubo, aunque se corte

por alguna calentura. Raquel tiene códigos", aseguran en Casa de Gobierno. Y ese diálogo le permite

al Ejecutivo arreglar los conflictos de otra manera. "Raquel sabe y entiende cuando no hay mas

plata. Cuando llega a ese punto, negocia otras condiciones y se resuelve". En el sindicato, más que

códigos prefieren hablar de "coherencia" por parte de Blas.

El problema con los docentes (SUTE) se arregló hace más de un año cuando el Gobierno maniobró

hasta expulsar de la calesita de negociaciones a Eduardo Franchino. Con Cristina Raso comandando al

gremio -responde a Gustavo Maure (secretario gremial de CTERA)-, los aumentos se arreglan a puertas

cerradas, por lo que hace dos años que los estudiantes no pierden días de clases por paro. " Es

preferible que los chicos empiecen las clases, son prioridad. La justicia es prescindible", es la

filosofía que adoptan en Casa de Gobierno.

Pero el Ejecutivo sabe también que no puede darse el lujo de sufrir un paro en el transporte

público, por lo que arregla con los choferes sin mayor problema, y éstos siempre logran un sueldo

inicial que despierta la envidia de más de un profesional.

Vueltas más, vueltas menos, los distintos gremios y sus representados bajaron de la calesita

con estos montos en el bolsillo:

 

Judiciales

Luego de 22 días hábiles de paro y 28 en las oficinas fiscales, los judiciales lograron

incrementar una oferta inicial de 13 millones de pesos a 39 millones para todos los trabajadores.

El poder ejecutivo, el Legislativo y el Judicial intervinieron en la negociación. Desconocieron una

conciliación obligatoria que finalmente se dio por fracasada y la corte les pidió que devuelvan los

días de huelga. Los aumentos varían según la clase.

 

Judiciales

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Clase 25 (ordenanza)

$1.598

400

$1.999

25 %

Clase 13 (auxiliar de primera, 10 años de antigüedad)

$2.754

520

$3.274

19 %

Clase 1 (Secretario de la Corte)

$7.498

987

$ 8.485

13.16%

Docentes

Los docentes de la provincia no tuvieron días de paro y por segundo año consecutivo comenzaronclases sin medidas de fuerza. El incremento "de bolsillo" va desde 16 por ciento al 28 según el

cargo.

Docentes

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Maestro de grado (inicial)

$1.540

$300

$1.840

19.5 %

Maestro con mayor antigüedad y zona

$2.933

$477

$3.410

16.2%

15 hs cátedra

$1.540

$300

$1.840

19.5 %

36 hs cátedra, mayor antigüedad y zona

$5.750

$934

$6.684

16.2 %

Doble turno (40% de zona y 70% antigüedad)

$3942

$1.126

$5.068

28.6%

Cargo y 12 horas (40% de zona y 70% de antigüedad)

$3.299

$730

$4.029

22.1 %

15 hs cátedras (mayor antigüedad y zona)

$2.395

$418

$2.813

17.5%

Choferes de colectivos (Sipemom)

Tuvieron 7 días de paritarias y

lograron un incremento superior al 20 por ciento. El sueldo "en mano" de un

chofer de colectivos que recién inicia será de $3.472 y sumará un 2.5 por ciento de antigüedad cada

dos años.

 

Choferes

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

$2.882

$590

$3.472

20.5%

 

Taxistas y propietarios de taxis (Aprotam)

Los ingresos de un taxista están atados a la recaudación del día. El mismo día que los choferesde taxis anunciaban un paro de actividades, el Gobierno

anunció una suba en

la tarifa de un 21 por ciento.

 

Funcionarios del Gobierno

Los funcionarios del gobierno también recibieron su aumento. Su salario está atado al de la

administración central por lo que, tras acordar ese sector en paritarias, gobernador,

vicegobernador, ministros, legisladores y otros 500 funcionarios, recibieron un aumento del 9.61%.

 

El sueldo del Gobernador es igual al doble de lo que percibe la clase 13 con todos susadicionales. El vicegobernador gana el 98 por ciento del sueldo del gobernador, los ministros el

94, subsecretarios el 90, y legisladores el 95. A estos montos habrá que descontarle los aportes

que cada uno realice al partido al que pertenecen.

 

Funcionarios

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Gobernador

$7.933

$763

$8.696

9.61 %

Vicegobernador

$7.774

$748

$8.522

9.61 %

Ministros

$7.457

$717

$8.174

9.61 %

Legisladores

$7.536

$725

$8.261

9.61 %

Profesionales de la Sa

lud (AMPROS)

 

El gremio comenzó su discusión salarial con una primer oferta que representaba una masa de 32millones de pesos. Realizaron un paro el 18 de marzo y adhirieron a un paro nacional de la Salud el

7 de abril. Luego de anunciar un paro de 3 días les dictaron la conciliación obligatoria por lo

suspendieron la medida. El mismo día que terminaba esa conciliación y frente a un inminente aumento

por decreto (así aseguraron desde el gremio), aceptaron la propuesta del Gobierno que represente un

incremento del 19.4 por ciento en el básico retroactivo a abril, con incidencia de 15,74% en el

sueldo de bolsillo. Ahora negocian devolver los días de paro para evitar el descuento.

 

Profesionales de la Salud

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Clase 1 (inicial)

$ 2.160

$ 340

$ 2.500

15.74 %

Clase 4 (promedio)

$ 2.592

$ 408

$ 3.000

15.74 %

Clase 8 (promedio)

$ 3.412

$ 538

$ 3.950

15.74 %

 

Salud – no profesionales (ATE)

Realizaron un paro el 18 de marzo y el 7 de abril en todos los hospitales de la provincia yfinalmente un plebiscito resolvió el 12 de abril

aceptar la ultima

oferta del gobierno. El incremento logrado oscila entre el 17 y el 29 por ciento de bolsillo

según la clase.

 

Salud – no profesionales

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Mantenimiento y producción

$ 1.651,48

$ 480,52

$ 2.132

29.1 %

Auxiliares de enfermería

$ 1.725.3

$ 324.72

$ 2.050

18.8 %

Enfermeros

$ 2.191

$ 392

$ 2.583

17.9 %

Técnicos

$ 2.151,7

$ 464,1

$ 2.615,8

21.6 %

 

Guardaparques

(ATE)

 

Guardaparques

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Clase inicial

$2.528.9

$365.7

$ 2.894.6

14.5 %

Administración central

(ATE) (ver

acuerdo)

 

Administración Central

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Clase inicial sin antigüedad (5hs)

$1230

$287

$ 1.517

23.3 %

Parques y Zoo

(ATE)

 

Parques y Zoo

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Clase inicial (7hs)

$1.394

$287

$ 1.681

20.6 %

Choferes de Trole

(ATE)

 

Trole

Sueldo antes del aumento (Neto)

Aumento

Sueldo con aumento

Incremento

Chofer que recién se inicia

$2385

$238

$ 2.623

10 %

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