Cecilia Amadeo y Nacho Castro
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Dos ex empleados de la Municipalidad de Godoy Cruz amenazaron ayer a la mañana con tirarse desde el sexto piso de la Casa de Gobierno, en protesta por haber sido despedidos de sus trabajos. Tras una hora de negociaciones con el ministro de Desarrollo Humano, Familia y Comunidad, Carlos Ciurca, finalmente desistieron. Los hombres tenían un contrato temporario y fueron cesanteados por “inconducta y bajo rendimiento”. La Comuna no los reincorporará ni les dará planes sociales.

Muchas personas en el sexto piso de la sede del Ejecutivo se sorprendieron cuando, cerca del mediodía, Mario Rafael Sánchez (28), padre de tres hijos, y Luis Zuleta (30), también con tres pequeños a cargo, abrieron los postigos del enorme ventanal, se treparon al dintel y a viva voz amenazaron con arrojarse al vacío si no recuperaban sus trabajos.

Los hombres eran empleados temporarios afectados al servicio de poda que brinda anualmente para esta fecha la Municipalidad de Godoy Cruz. Tenían contrato por dos meses, desde fines de junio hasta fines de agosto.

Sin embargo, los informes elevados por sus capataces a la Dirección de Higiene Urbana y a la Secretaría de Servicios Públicos indicaban que los operarios presentaron muestras de “inconducta y bajo rendimiento”.

Con esa documentación en mano, se decidió darles de baja sus contratos y notificarlos, mediante telegrama, el viernes último.

“No queremos nada más que un trabajo. Tenemos familias que mantener. Me quiero ganar el peso con las manos”, aseguró Luis, y agregó: “Si me hubiera tirado, hubiese cometido un error”.

Entre tantos gritos y tensión, Ciurca se acercó a dialogar con los hombres y consiguió que depusieran su actitud a cambio de recibirlos hoy para tratar de encontrar una solución.


Palabra oficial
Luego de la protesta, los ex operarios se reunieron con Jorge Tévez, secretario de Gobierno de Godoy Cruz.

Al término del encuentro, el funcionario le informó a Diario UNO: “Estaban contratados por dos meses y ellos lo sabían. Pero, en el camino, los informes de sus superiores indicaban que presentaban inconducta y bajo rendimiento. Por eso se tomó la decisión de dejarlos cesantes y eso fue lo que les acabamos de explicar. Esta situación (la inconducta) no se puede revertir, como tampoco su contratación”.

Y agregó: “Es una decisión administrativa ya tomada, fundada en informes de acuerdo con el marco legal vigente”.

El funcionario descartó además la entrega de planes sociales u otro tipo de beneficios para componer la situación de los ex obreros.

“Los planes sociales parten de un pedido voluntario que hace cada potencial beneficiario y se gestionan si cumple con los requisitos, pero no son materia de negociación y menos por una forma de protesta”, advirtió.