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domingo 27 de noviembre de 2016

Mandos medios, los más afectados por Ganancias

Golpe al bolsillo. De una categoría a otra, los trabajadores que ocupan puestos superiores pueden abonar hasta un 415% más

Los trabajadores argentinos con sueldos que superan los $24.000 mensuales se han convertido, gracias al debatido impuesto a las Ganancias, en especialistas en liquidación de sueldos. Y según Gestión Compartida (GC), firma especializada en liquidar haberes y administrar personal, son quienes manejan equipos de trabajo y ocupan cargos gerenciales quienes terminan siendo los más perjudicados.

Para Carlos Stefan, Gerente de Administración y Liquidación de GC, "con el esquema actual de Ganancias los niveles gerenciales quedan en una incómoda posición media: no tienen la holgura económica de sus superiores, pero sí reciben un excesivo castigo impositivo a su 'riqueza'. La escala utilizada causa que se tome por ricos a trabajadores de clase media que en la realidad destinan por completo su remuneración al sostenimiento del hogar".

Sobre la base de los datos con los que cuenta la compañía, un empleado con un salario mensual de $25.000 aporta $ 260 (como promedio mensual del año, incluyendo aguinaldo). Pero si se sube de categoría, un asalariado con una remuneración de $30.000 aporta $1.340, es decir, un 415% más. Del mismo modo, un trabajador que cobra $35.000 al mes aporta $2.740, cifra un 104% superior a la de la categoría anterior.

Esto, según afirman desde Gestión Compartida, genera casos en los que un empleado puede percibir un ingreso similar o superior al de su jefe directo.

A nivel regional, mientras que Argentina se encuentra por debajo de países como Uruguay y Perú con respecto a la incidencia de este impuesto en salarios medios-bajos, es el país con la mayor carga impositiva en Ganancias en el nivel de los sueldos medios-altos.

Chile, por su parte, cuenta en ambos casos con la menor carga impositiva.

En consecuencia, un empleado con un salario de $75.000 pagaría aproximadamente $16.380 de Ganancias, un número prácticamente 10 veces mayor que el que paga un trabajador con un salario de $32 mil, que abonaría $1.923, según las estimaciones de GC.

Al respecto del debate que gira en torno al impuesto, Stefan opina que "sería importante que se analice la eximición del SAC y ampliar las deducciones, para que comprendan los gastos en ítems fundamentales para las familias, tales como costo de guardería, cuotas de colegios privados o pago de alquiler, entre otros". Y agrega: "Para los mismos se podría considerar algún tipo de tope, similar al que hoy se utiliza en el descuento de la medicina prepaga".
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